Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

15.08.2024 287 0 1

Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник звільняється за власним бажанням. З’ясувалося, що на момент звільнення він використав кілька зайвих (не зароблених) днів відпустки.

Виникли запитання:

Чи можемо ми утримати відпусткові за зайві дні відпустки?
Як розрахувати суму переплати?
Як відобразити утриману суму відпусткових в об’єднаній звітності?

Повна версія доступна тільки передплатникам