Звільнення з ініціативи працівника

Анастасія Шевченко

08.12.2016 627 0 1

Нормативна база:

Кодекс законів про працю (далі – КЗпП).

ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника регулюється:

ст. 38 КЗпП – для безстрокового трудового договору;
ст. 39 КЗпП – для строкового трудового договору.

Якщо трудовий договір укладено на невизначений строк, то працівник має право написати заяву про звільнення за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. Тут важливі причини, з яких звільняється працівник, оскільки від них залежить строк подання заяви працівником.

Повна версія доступна тільки передплатникам