Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію.

Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центру зайнятості на отримання компенсації.

Роботодавець, який прийме на роботу переселенців, може отримати від держави компенсацію витрат на оплату праці та навчання таких осіб (далі – компенсація). Ми розповімо, які умови необхідно виконати для отримання такої компенсації та як її можна отримати.

Право роботодавців на отримання компенсації в разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) закріплене у ст. 24 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). А механізм отримання компенсації передбачений у порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженому постановою КМУ від 08.09.15 р. № 696 (далі – Порядок № 696).

Отримати компенсацію за працевлаштування ВПО мають право всі роботодавці – суб'єкти господарювання (далі – СГ): як юрособи, так і підприємці.

Хто не має права на компенсацію?

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
18.02.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
17.02.2026
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
10.02.2026
Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим
У статті акцентовано проблеми щодо дотримання зарплатного критерію для визнання підприємства критично важливим. Як відомо, підприємство може бути визнане критично важливим, якщо розмір середньої зарплати за попередній місяць не нижчий за 2,5 розміру мінімальної зарплати (і не тільки…). Тож зо...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
18.02.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
17.02.2026
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
11.02.2026
Гарантії та пільги для донорів
У статті розповідаємо про пільги та гарантії для працівників-донорів, а також про порядок оформлення кадрових документів у разі донації крові.  Для працівників-донорів законодавством передбачені державні гарантії та пільги, частину з яких надають роботодавці. У статті розглянемо, які саме пільг...
Кращі матеріали