Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатели имеют право получить компенсацию на оплату труда и обучение переселенцев, а также в каком порядке можно получить такую компенсацию.

Что можно сделать на практике: правильно оформить трудовые отношения с переселенцем и подать документы в центр занятости на получение компенсации.

Работодатель, который примет на работу переселенцев, может получить от государства компенсацию расходов на оплату труда и обучение таких лиц (далее – компенсация). Мы расскажем, какие условия необходимо выполнить для получения такой компенсации и как ее можно получить.

Право работодателей на получение компенсации в случае трудоустройства внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) закреплено в ст. 24 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). А механизм получения компенсации предусмотрен в Порядке осуществления мероприятий содействия занятости, возврата средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц, утвержденном постановлением КМУ от 08.09.15 г. № 696 (далее – Порядок № 696).

Получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ имеют право все работодатели – субъекты хозяйствования (далее – СХ): как юрлица, так и предприниматели.

Кто не имеет права на компенсацию?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
11.11.2025
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками. Ликвидация предприятия – ...
16.09.2025
Представление информации о запланированном массовом высвобождении по форме № 4-ПН
В статье рассмотрены условия и порядок представления информации о запланированном массовом высвобождении (форма № 4-ПН). Вопросы занятости регулируются не только КЗоТ, но и Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067). Этими законодательными актами...
09.09.2025
Как облагается налогами сумма компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц?
Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц. Предприятие приняло на работу внутренне перемещенное лицо. Начислять ли налоги на сумму полученной компенсации за его трудоустройство? Рассмотрим этот вопрос детально. Порядок компенсации за трудоу...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
23.10.2025
Как отразить в учете излишки активов у плательщиков налога на прибыль и единщиков
В статье рассмотрим особенности учета излишков основных средств, нематериальных активов и запасов в разрезе бухгалтерского учета, налога на прибыль и единого налога. В процессе инвентаризации предприятие может выявить излишки активов, которые необходимо взять на баланс, отразив эту операцию по пра...
Новое
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика. График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
08.12.2025
Индексация зарплаты в декабре 2025 года
В статье изложены особенности проведения индексации зарплаты в декабре 2025 года и даны несколько практических примеров. Уже в течение полугода коэффициенты индексации не изменяются. В этом году право на индексацию появилось только в июле для тех работников, которым не повышали оклады (ставки) с мар...
05.12.2025
Как получить статус критически важного предприятию, которое предоставляет аудиторские услуги
В статье рассмотрено, при каких условиях предприятие, предоставляющее услуги по проведению обязательного аудита, может получить статус критически важного для бронирования своих работников. Ситуация. Предприятие, которое занимается аудиторской деятельностью и оказывает услуги по проведению обязательн...
Лучшие материалы