Всі категорії

Надійні рішення з бухобліку, податків і права

Головне Всі матеріали
Рубрики
21 грудня 2018
Перевірки
11:37

Чи може інспектор держпраці ставити запитання працівникам підприємства?

Гарячі питання трудових правовідносин Чи має право інспектор Держпраці в ході інспекційних відвідувань ставити запитання працівникам підприємства (і чи зобов'язані вони відповідати на його запитання)? Так, інспектор Держпраці має право ставити запитання працівникам підприємства. У пп. 3 п. 11 Поряд...

Олена Кантерман

21.12.2018 2147 0 3

Перевірки
11:35

Як перевірити достовірність службового посвідчення інспектора держпраці?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємство прийшли з інспекційним відвідуванням представники Держпраці, пред'явивши службові посвідчення. У підприємства є підозри, що службові посвідчення підроблено. Це можна якось перевірити? Так, можна. Необхідні «підказки» ви знайдете в п. ...

Олена Кантерман

21.12.2018 3666 0 1

Зарплата і кадри
11:31

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 5662 0 0

Зарплата і кадри
11:27

Студент проходить практику на підприємстві: чи потрібно платити йому зарплату?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство планує взяти на практику студента вишу. Як це правильно оформити? Чи потрібно його зараховувати в штат і платити йому зарплату? Якщо підприємство візьме на практику студента вишу, то оформляти його в штат і платити йому зарплату не обов'язково....

Маргарита Майоренко

21.12.2018 12767 0 0

Зарплата і кадри
11:27

Чи може фізособа працювати на посаді директора на різних підприємствах?

Гарячі питання трудових правовідносин Директор комерційного підприємство хоче працювати за сумісництвом на іншому підприємстві також на посаді директора. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, не буде, якщо дотриматися вимог Закону від 06.02.18 р. № 2275-VIII (далі – Закон № 2275)...

Анастасія Шевченко

21.12.2018 599 0 1

Зарплата і кадри
11:26

Співробітниця йде в декрет із декрету: як оформити?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років (ця відпустка закінчиться в серпні 2019 року). Однак у грудні вона принесла лікарняний листок по вагітності та пологах. Як це правильно оформити: чи потрібно переривати відпустку для догляду з...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 53329 8 0

Зарплата і кадри
11:26

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 11783 0 0

Зарплата і кадри
11:24

Директор звільняється, на кого можна покласти його обов'язки на безплатній основі?

Гарячі питання трудових правовідносин Єдиний найманий співробітник підприємства – директор вирішив звільнитися. Через брак фінансів власники ТОВ хочуть покласти обов'язки керівника на одного із засновників без оформлення його на роботу. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, це не...

Анастасія Шевченко

21.12.2018 2367 2 2

Зарплата і кадри
11:23

Працівник хоче звільнитися до закінчення строкового трудового договору: як це правильно зробити?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням, при цьому документів, що підтверджують поважність причини його звільнення, не подав. Чи можна його звільнити за даною підставою, якщо до закі...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 1168 0 0

Зарплата і кадри
11:22

Чи потрібно видавати наказ про звільнення директора?

Гарячі питання трудових правовідносин Директор, який є працівником і засновником підприємства, вирішив звільниться. Чи потрібно у такому разі видавати наказ про його звільнення з посади директора? Так, потрібно. Процедура така сама, як при звільненні будь-якого іншого найманого робітника. Чинне труд...

Анастасія Шевченко

21.12.2018 542 0 2

Зарплата і кадри
11:20

Санкції за неповідомлення ДФС про прийнятого директора?

Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство прийняло на роботу директора, але не проінформувало ДФС про прийнятого співробітника. Чим це загрожує підприємству? Ми вважаємо, що за це порушення можуть оштрафувати згідно з абзацом восьмим ст. 265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавст...

Анастасія Шевченко

21.12.2018 719 0 0

Зарплата і кадри
11:18

Чи можна додатково не повідомляти ДФС про прийнятого на роботу директора?

Гарячі питання трудових правовідносин ТОВ прийняло на роботу директора. Відомості про нового директора були внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР). Чи можна не подавати до ДФС повідомлення про прийнятого спів...

Анастасія Шевченко

21.12.2018 674 0 0

Зарплата і кадри
11:18

Як оформити зміну графіка роботи співробітникові?

Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство у зв'язку з виробничою необхідністю має намір змінити співробітникові графік роботи. Зараз у нього змінний графік, а ми плануємо перевести його на п'ятиденку (робочі дні – понеділок – п'ятниця, вихідні – субота, неділя). Чи потрібн...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 26239 0 2

Зарплата і кадри
11:17

Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС?

Гарячі питання трудових правовідносин Ми плануємо переоформити сумісника на основне місце роботи. Чи потрібно в такому разі подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (адже це не новий співробітник)? Так, у такому разі все одно потрібно подавати повідомлення про прийняття співробітника. По...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 4479 0 0

Господарські операції
11:16

Бухгалтерський облік у КНП: із чого розпочати?

Акценти статті: з якого моменту потрібно вести бухгалтерський облік по-новому; як діяти, якщо після затвердження передавального акта та до моменту перереєстрації заклад охорони здоров'я (далі – ЗОЗ) здійснював господарські операції. Як відомо, система фінансування охорони здоров'я сьогодн...

Олексій Нагорний

21.12.2018 19976 0 1

Господарські операції
11:14

Подарунки та путівки

Акценти цієї статті: документальне оформлення операцій Із придбання і видачі подарунків; відображення в обліку подарунків працівникам підприємства та їх дітям; особливості оподаткування дитячих подарунків, виданих через профспілку; особливості оподаткування путівок, виданих працівникам підприє...

Зінаїда Омельницька

21.12.2018 1344 0 1

Розрахунки
10:59

РРО в неприбуткових організаціях: коли потрібен

Неприбуткова організація як суб’єкт господарювання має право приймати готівкові або безготівкові платежі. У такому разі постає закономірне питання, чи застосовувати РРО в цих операціях. Звісно, РРО застосовується лише тоді, коли є розрахункова операція в розумінні абзацу четвертого ст. 2 Зако...

Тимур Алієв

21.12.2018 3690 0 1

Зарплата і кадри
09:29

Чи потрібно подавати до органу держпраці списки співробітників, які підлягають медогляду в 2019 році?

Гарячі питання трудових правовідносин У нас невелике підприємство, усього 5 найманих співробітників. Шкідливі або тяжкі умови відсутні, усі працюють в офісі. Недавно почули, що до органу Держпраці треба було подати до 01.12.18 р. списки співробітників, які підлягають медичним оглядам. Чи потрібно бу...

Маргарита Майоренко

21.12.2018 3449 0 1

20 грудня 2018
Юридичні консультації
11:46

Протягом якого строку потрібно сплатити штраф, нарахований держпраці?

Гарячі питання трудових правовідносин До підприємства за наслідками проведених інспекційних відвідувань був застосований штраф на підставі ст. 265 КЗпП у дуже великому розмірі: більше 8 млн грн. Представники Держпраці стверджують, що сплатити цей штраф ми зобов'язані протягом місяця (навіть у тому в...

Олена Кантерман

20.12.2018 1016 0 1

Зарплата і кадри
11:25

Кого слід повідомити, якщо звільнений директор і засновник, що виконує його обов'язки, – одна особа?

Гарячі питання трудових правовідносин Засновник ТОВ звільнився з посади директора. На загальних зборах було прийнято рішення, що він виконуватиме обов'язки керівника на безплатній основі та без оформлення з ним трудового договору. Чи потрібно у такому разі звертатися до держреєстратора для внесення ...

Анастасія Шевченко

20.12.2018 1453 0 2