Рубрика:
Рубрики розділу:
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
T Таміла Радченко
28.08.2023 231 0 2
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за...
11.08.2023 162 0 2
Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?
Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...
11.08.2023 267 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.08.2023 114 0 0
Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?
Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...
07.08.2023 165 0 0
Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?
Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...
07.08.2023 238 0 0
Цивільно-правовий договір: ризики, штрафи та критерії під час перевірок
Про що стаття? Ми розглянули, у чому принципові відмінності цивільно-правового договору (далі – ЦПД) від трудового договору, за якими критеріями контролюючі органи розрізняють ці види договорів, і які штрафи може нарахувати Держпраці, якщо під час перевірки ЦПД буде визнано трудовим договором....
07.08.2023 210 0 2
Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?
Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Цивільно-правовий договір: правила та нюанси Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно...
07.08.2023 208 0 2
Чи треба повідомляти орган ДПС про укладання ЦПД?
Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на надання послуг. Чи треба повідомляти про цей факт орган ДПС? Цивільно-правовий договір: правила та нюанси Практична ситуація Підприємство уклало із фізичною особою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) на ...
07.08.2023 162 0 3
Укладаємо ЦПД: чи підлягають виконавці військовому обліку на підприємстві?
Підприємство залучає фізичних осіб до виконання робіт (надання послуг) на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Чи треба перед укладанням таких договорів вимагати у цих фізичних осіб військово-обліковий документ, вести їх персональний військовий облік і повідомляти Територіальний ...
07.08.2023 185 0 1
Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?
Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отримувати згоду його батьків? Цивільно-правовий договір: пр...
07.08.2023 106 0 1
Цивільно-правовий договір: правила та нюанси
Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «завжди раді» визнати їх трудовим...
07.08.2023 318 0 3
Благодійна допомога мобілізованим працівникам та іншим особам: як відобразити у податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ
Чому виникло таке запитання? Багато підприємств зараз надають благодійну допомогу своїм працівникам, мобілізованим до лав ЗСУ, а також іншим особам, які звертаються за такою допомогою. При цьому у підприємств часто виникають запитання, як відображати суми такої допомоги в об’єднаній звітності....
31.07.2023 287 0 1
Визначаємо періоди декретної відпустки за новими правилами
Нещодавно народні обранці ухвалили зміни до низки нормативних актів, пов’язані з наданням декретної відпустки. Наразі Закон від 13.07.2023 № 3238-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами&r...
26.07.2023 276 0 0
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?
Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...
20.07.2023 249 0 1
Військовий облік на підприємстві: шість ситуацій із практики
Суть проблеми. У січні 2023 року правила ведення військового обліку на підприємствах змінились. Застосовуючи нові правила на практиці, багато роботодавців не завжди розуміють, як слід вчинити в тій або іншій ситуації, і звертаються за порадою на нашу консультаційну лінію. Про що стаття? Ми розгляне...
17.07.2023 358 0 2
Нова форма авансового звіту
Що змінилося? Наказом Мінфіну від 09.05.2023 № 239 затверджено нову форму Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (далі – авансовий звіт, звіт) і порядок його заповнення (далі – Наказ № 239, Порядок № 239). З якої дати діє оновлена форма? Но...
16.07.2023 1060 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2023 року
14.07.2023 140 0 0
Правомірність зменшення тривалості відпусток
Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість яких видів відпусток роботодавець не може зменшувати, а яких за певних підстав може. Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість...
11.07.2023 237 0 0
Робітник працював уночі та надурочно: як розрахувати суму доплат, якщо він хворів або був у відпустці?
Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час роботи в різних ситуаціях. Зокрема, чи треба включати доплату за роботу в нічний час до суми оплати надурочних, якщо ведеться підсумований облік робочого дня. Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час...
06.07.2023 126 0 0