Рубрика:
Рубрики розділу:
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці
Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство виконувати таке розпорядження – і як...
Олена Кантерман
06.08.2024 934 0 2
Повна матеріальна відповідальність: особливості в медичному КНП
У практиці роботи медичних КНП доволі часто можна зустріти договори про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності. Наприклад, відповідальність за медобладнання бере на себе старша медсестра, хоча фактично зіпсувати його може лікар. Або заклад охорони здоров’я намагається ...
02.08.2024 85 0 0
Військовий облік: що треба знати роботодавцеві
З 5 січня 2023 року набув чинності Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі - Порядок № 1487). Ми розглянемо, які обов’язки щодо військового обліку з’явилися тепер у...
31.05.2024 2356 0 9
Преміювання в медичному КНП: досвід запровадження
Як показує практика, мотивація в медичному КНП продовжує залишатися одним із найактуальніших питань. Причому деякі заклади охорони здоров’я (далі – ЗОЗ), продовжуючи «бюджетні» традиції, нараховують премії «з голови». А деякі – мають чіткі критерії. У цій ст...
12.07.2024 114 0 0
Бронювання працівників через Портал Дія
Постановою КМУ від 05.06.2024 № 650 затверджено «Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг» (далі – Порядок № 650). У статті розповімо про порядок, умови та подання списків для бронювання військов...
13.06.2024 415 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2024 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
15.07.2024 92 0 0
Зарплатну картку працівника заблоковано приватним виконавцем: як виплатити зарплату?
Ситуація. Підходить строк виплати заробітної плати, а зарплатну картку нашого працівника заблоковано приватним виконавцем. У чому проблема? Касові операції підприємством не ведуться, тому можливості видати зарплату через касу немає. Про що стаття? Ми розглянемо, чи є правомірними дії приватного ...
28.06.2024 461 0 2
Щорічні додаткові відпустки: чи може медичне КНП не надавати під час війни?
Підставою для написання цієї статті стало звернення бухгалтера медичного КНП. Колективним договором закладу передбачено декілька видів додаткових щорічних відпусток як за шкідливі та важкі умови праці, так і за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день. Чи можна не надавати їх п...
05.07.2024 57 0 0
Лікарняні суміснику: підстави для виплати та відмови
Звичний протягом багатьох років порядок призначення лікарняних сумісникам з цього року зазнав істотних змін, які викликали багато запитань у роботодавців. Платити чи ні лікарняні сумісникам за перші п’ять днів непрацездатності? Що робити з виплатами з Пенсійного фонду? Як табелювати неоплачува...
23.02.2023 1395 0 3
Під час декретної відпустки жінка працювала: як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах
Ситуація. Електронний лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито працівниці підприємства з 30 червня 2023 року (п’ятниця), але цього дня вона працювала, а 1 та 2 липня – вихідні дні (субота та неділя). Запитання: З якого дня слід нарахувати декретні: з 30 червня, з ...
22.06.2023 211 0 1
Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?
Про що стаття? На консультаційну лінію надходить багато запитань щодо розрахунку суми лікарняних. Зокрема, роботодавців цікавить, як визначити страховий стаж працівника. Адже на практиці ситуації бувають різні, і не завжди зрозуміло, які періоди можна включати до страхового стажу, а які – не м...
13.05.2024 372 0 3
Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування
Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...
17.11.2022 353 0 5
Чи можна у період воєнного стану виплачувати відпусткові після закінчення відпустки?
Багато співробітників підприємства збираються цим літом у чергову відпустку. Чи змінилися строки виплати відпусткових у період воєнного стану? Наприклад, чи можна зараз за погодженням із працівником виплачувати відпусткові після закінчення відпустки? Чи діють під час воєнного стану норми міжнародног...
01.06.2023 354 0 3
Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка
Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для відпустки). Правила визначення стажу, який дає право на щорічну основну та д...
16.01.2024 1352 0 4
Не забудьте подати до 20 червня інформацію про транспортний засіб
Чи змінився звіт про транспорт, що подається до ТЦК, та терміни його подання після набуття чинності змін до мобілізаційного законодавства? Чи повинні подавати інформацію про транспорт ФОП? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Чи змінився звіт про транспорт, що подається ...
12.06.2024 391 0 0
Чи оплачувати лікарняний коли працівник звільнився
В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого працівника. Як правильно вчинити роботодавцю в такій ситуації? Практична ситуація В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого пра...
14.06.2024 259 0 0
Преміювання працівників у період воєнного стану
Чому вибрано цю тему для публікації? На консультаційну лінію надходить багато запитань, пов’язаних із преміюванням працівників. Як виявилося, незважаючи на воєнний час, багато підприємств бажають заохочувати своїх працівників, стимулювати більшу зацікавленість у результатах праці. Тому ми вирі...
13.06.2024 511 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2024 року
13.06.2024 89 0 0
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...
27.05.2024 204 0 1
Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?
Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хтось вів, але не в повному обсязі або ...
20.05.2024 1286 0 2