Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия

Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулирования бронирования. Аннулировать отсрочку можно только в определенных законодательством случаях. В статье подробно рассмотрим каждое из оснований для аннулировани...

G Галина Гороховская

18.01.2025 477 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2025 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

16.01.2025 124 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?

От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...

15.10.2024 530 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Премирование работников в период военного положения

Почему выбрана эта тема для публикации? На консультационную линию поступает много вопросов, связанных с премированием работников. Как оказалась, несмотря на военное время, многие предприятия хотят поощрять своих работников, стимулировать бОльшую заинтересованность в результатах труда. Поэтому мы реш...

13.06.2024 652 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Бюджет-2025 принят: основные тенденции

Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличия от прошлогоднего рассмотрим в данной консультации Основной финансовый документ Украины, по которому мы будем жить в следующем году, утвержден. Основные его параметры и отличи...

09.12.2024 141 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Квалификационные характеристики: новации для медицинских КНП

Для работодателей в сфере здравоохранения предусмотрен отдельный выпуск Справочника квалификационных характеристик. Именно его медицинские КНП используют для рационального разделения труда и правильного использования персонала согласно профессии и квалификации, определения задач, обязанностей и отве...

06.01.2025 120 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют

В 2025 году размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума останутся без изменений. Но значит ли это, что все базовые показатели и размеры не облагаемых налогом доходов не изменятся? Спойлер: «нет». В статье расскажем о минимальных гарантиях, обязательных взносах, установленных ста...

30.12.2024 749 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Перерасчет НДФЛ (ВС) за 2024 год

Ежегодно в декабре бухгалтер должен выполнить ряд обязательных дел, а среди них – и перерасчет НДФЛ. Но в этом году прибавилась работы еще и в связи с повышением ставки военного сбора с 1,5 % до 5 %. Ведь если работникам были начислены «переходящие» отпускные и больничные за ноябрь...

30.12.2024 568 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с должности. Об особенностях применения и документального оформления мер дисциплинарно...

31.12.2024 84 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Списки воинского учета: в какие сроки нужно утвердить и как проводить сверку?

В начале года предприятия утверждают Списки персонального воинского учета (далее – Списки), а перед их утверждением проводят сверку данных, содержащихся в них. В статье рассмотрим, в какие сроки нужно утвердить Списки, а также каким образом проводится их сверка. В начале года предприятия утвер...

06.01.2025 1261 0 4

Оплата труда и кадровый учет

Бронирование работников: изменения с 1 декабря 2024 года

В ноябре 2024 года Кабмин изменил правила бронирования работников во время мобилизации. Данное событие вызвало немало вопросов у предприятий, которые бронируют своих работников. Об этом свидетельствуют звонки, поступающие на консультационную линию от работодателей. В статье мы рассмотрим основные из...

02.12.2024 1656 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Военный сбор из переходящих отпускных и больничных: когда 1,5 %, а когда – 5 %

Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удерживать его из переходящих отпускных и больничных? Рассмотрим этот вопрос с учетом позиции налоговиков. Напомним, что с 1 декабря 2024 года ставка военного сбора составляет 5 % вместо 1,5 %. А как удержив...

04.12.2024 570 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Военный сбор для физлиц: с 1 декабря по новой ставке!

В газете «Голос Украины» от 30.11.2024 опубликован (окончательно) Закон от 10.10.2024 № 4015-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в период действия военного положения» (да...

02.12.2024 1338 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Индексация зарплаты в 2024–2025 гг.: проверяем текущий год и уверенно начинаем новый!

Под занавес года бухгалтер обычно «оглядывается назад», чтобы убедиться, все ли расчеты делали правильно. В частности – проверить, не ошиблись ли случайно в индексации зарплаты. В этом деле как раз и поможет данный материал: мы напомним «индексационную» историю 2024 год...

17.12.2024 618 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя

В статье рассмотрим порядок и условия прекращения трудовых отношений в случае: смерти работодателя – физлица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физлица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим; смерти работника, признания его судом безвестно отсутст...

18.11.2024 921 0 2

Оплата труда и кадровый учет

Трудовой спор: особенности решения в медицинском КНП

При заключении трудового договора обе стороны – и работник, и работодатель (медицинское КНП) – планируют работать вместе длительное время. Но в процессе работы могут возникнуть конфликтные ситуации, и не всегда сторонам конфликта удается решить спор путем переговоров. Что делать в таком ...

17.12.2024 31 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Охрана труда: что предусмотреть в колдоговоре медицинского КНП

Колдоговор – один из основных локальных нормативных актов медицинского КНП, который регулирует производственные, трудовые, социально-экономические отношения и согласовывает интересы работников и работодателя. Среди прочих важных вопросов колдоговор регулирует сферу производственной безопасност...

20.12.2024 30 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2024 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисле...

13.12.2024 125 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику в декабре

В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...

12.12.2024 855 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Работник признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим: оформление кадровых документов и выплата полагающихся сумм

В консультации расскажем, как выплатить зарплату и произвести другие выплаты, полагающиеся работнику, признанному безвестно отсутствующим или объявленному умершим. Отметим, что признать лицо безвестно отсутствующим или объявить умершим может только суд. До принятия решения судом работодатель не имее...

20.11.2024 203 0 0