Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: работодатель
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д.
Больше по теме:
Что...
Разъяснение
16.09.2025
Работник не желает уходить в отпуск по графику: действия работодателей
Если работник отказывается использовать отпуск по графику, работодатель имеет право без заявления работника выдать приказ о предоставлении ему отпуска. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?
Кому можно предоставить отпуск вне графика?
Как до...
Разъяснение
16.09.2025
Работник требует перехода на дистанционную работу: правомерно ли это
Может ли работник требовать введения для него дистанционной работы?
Больше по теме:
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы?
Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот?
Только в одном случае. Работник может потребовать ...
Разъяснение
16.09.2025
Баланс-Бюджет № 37 от 16 сентября 2025 года
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (08.09.2025 – 12.09.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налоги и сборы
Читать Работники выполняют работу на дому: куда платить налоги с зарплаты?
Кадр...
Новое
15.09.2025
Обязан ли человек при трудоустройстве предоставлять военный билет
Да, обязан.
Больше по теме:
Женщины-медики: новые правила воинского учета
Заполняем новую форму списков персонального воинского учета
Направление работника на базовую военную службу или общевойсковую подготовку: действия работодателя
Предприятия обязаны при принятии на работу (обучение) пров...
Разъяснение
11.09.2025
Новые квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью: разъяснение работодателям
Новые правила выполнения квот по трудоустройству людей с инвалидностью – все ли понятно работникам и работодателям?
Больше по теме:
Как в 2025 году подтвердить инвалидность работника для начисления ЕСВ и выполнения квоты по трудоустройству
Нужно ли в 2025 году подавать отчет о выполнении кво...
Важно
11.09.2025
Обнародован проект Порядка относительно льгот при трудовой интеграции лиц с инвалидностью
Предлагают утвердить Порядок предоставления заключения о соответствии критериям, дающим право на льготы предприятиям при трудовой интеграции лиц с инвалидностью. Кого это будет касаться в случае утверждения документа?
Больше по теме:
Сколько дней отпуска полагается работнику с инвалидностью, если с...
Новое
11.09.2025
Можно ли во время военного положения изменять условия труда
Планируете изменения в трудовых отношениях с работниками? А как сегодня действуют условия труда относительно существенных изменений?
Больше по теме:
Что считается изменением существенных условий труда
Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда
Военное положение кард...
Разъяснение
10.09.2025
Когда и на основании чего работодатель должен обеспечить работников спецодеждой
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
Разъяснение
10.09.2025
Обнародованы проекты форм Календаря, Табеля и Альбома статотчетности на 2026 год
Каковы сроки подачи статистических наблюдений и финансовой отчетности в 2026 году? Каковы формы и периодичность их подачи?
Больше по теме:
Финансовая и статистическая отчетность: пауза-отсрочка на период военного положения уже не действует!
Госстат в разделе «Для респондентов» обнародов...
10.09.2025
Какие существуют виды медосмотров работников
Медицинские осмотры являются обязательным законодательным условием, соблюдение которого дает право работодателю допустить работника к исполнению его трудовых обязанностей, а работнику дает право выполнять свою работу.
Больше по теме:
Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных...
Разъяснение
09.09.2025
Зачисление в стаж отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Должен ли работодатель предоставлять копию приказа о таком отпуске по ее требованию?
Больше по теме:
Может ли отец ребенка получить компенсацию при увольнении за неиспользованный одноразовый оплачиваемый отпус...
Разъяснение
09.09.2025
Условия обеспечения работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвре...
Разъяснение
05.09.2025
Что такое Порядковый номер места трудовых отношений
Порядковый номер места трудовых отношений (или код субъекта) – это уникальный номер предприятия или учреждения, с которым лицо работало. Он представляет собой единое значение для всех записей в трудовой книжке в отношении одного работодателя и не изменяется даже в случае переименования организ...
Разъяснение
04.09.2025
Считается ли отказ в предоставлении бесплатного отпуска моббингом
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, применения режима дистанционной работы, установления неполного рабочего времени или гибкого режима не может считаться травлей. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Моббинг как основание для увольнения работников
Моббинг – новое о...
Разъяснение
03.09.2025
Какие новые правила разрешения трудовых споров предлагают в Верховной Раде
В Украине может измениться подход к разрешению коллективных трудовых споров. Верховная Рада рассматривает новый законопроект «О коллективных трудовых спорах» (рег. № 12034), предлагающий современные механизмы для разрешения конфликтов между работниками и работодателями. Подробнее см. ниж...
29.08.2025
Упрощенный режим трудовых отношений во время войны в вопросах-ответах
В период военного положения в Украине действует упрощенный режим регулирования трудовых отношений – специальная правовая модель, позволяющая работодателям и работникам более гибко оформлять сотрудничество, но при этом не освобождает от обязанности платить налоги и взносы. Детальнее см. ниже.
Б...
Разъяснение
26.08.2025
