Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: работодатель
Пенсионер на предприятии: что учесть работодателю
В статье рассмотрены ключевые кадровые и учетные нюансы работы пенсионера на предприятии.
Трудоустройство пенсионера – привычная практика для украинских предприятий. Опыт, ответственность и профессиональная зрелость таких работников часто становятся весомым преимуществом для работодателя. В то...
Новое
02.03.2026
Заявление-расчет при пособии по беременности и родам: какое приложение выбрать работодателю
Какое приложение выбрать при формировании в кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины заявления-расчета на финансирование пособия по беременности и родам?
Больше по теме:
Заявление-расчет на оплату больничных листков в электронной форме: заполнение, исправлени...
Разъяснение
25.02.2026
Какие документы следует пересмотреть работодателю из-за увеличения минимальной зарплаты
Если оклады в колдоговоре или положении об оплате труда зависят от МЗП или прожиточного минимума, работодатель должен пересмотреть оплату труда, внести изменения в документы и издать соответствующие приказы.
Больше по теме:
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
...
Разъяснение
25.02.2026
Занятость лиц с инвалидностью: Комитет поддержал законопроект о механизме разумного приспособления
Профильный Комитет Верховной Рады принял за основу законопроект по усовершенствованию механизма обеспечения разумного приспособления. Рассмотрим, что предполагает этот документ.
Больше по теме:
Есть ли ответственность за неуплату взноса на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью
Каким докуме...
Новое
25.02.2026
Типовые нарушения со стороны работодателей: анализ Гоструда
Рассмотрим практическое применение норм трудового законодательства в условиях военного положения, в частности, порядок предоставления отпусков, ведение кадровой документации и ответственность работодателей.
Больше по теме:
Штрафы за несвоевременную регистрацию налоговых накладных/расчетов корректир...
Разъяснение
24.02.2026
Водителя перевели на другую машину: нужно ли делать запись в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке делается именно так, как указано в приказе о переводе, и должность должна соответствовать Классификатору профессий. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Бумажная трудовая книжка уничтожена: нужно ли восстанавливать?
Как оформить требование работника о внесении записи в трудову...
Разъяснение
23.02.2026
Нефиксированный график работы: что предусматривает новый вид трудовых отношений
Работник, работающий на условиях трудового договора с нефиксированным рабочим временем, имеет абсолютно такие же права, как и остальные работники. Подробности см. ниже.
Больше по теме:
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем – эт...
Разъяснение
19.02.2026
Какой документ подтверждает несчастный случай на производстве
Каким документом по охране труда предусмотрен алгоритм действий медицинских работников при обращении в медицинское заведение потерпевшего со ссылкой на несчастный случай и/или острое профессиональное заболевание (отравление) на производстве?
Больше по теме:
Несчастный случай на предприятии: как дей...
Разъяснение
18.02.2026
Ухудшение условий труда во время военного положения: законно ли
Об изменении существенных условий труда и условий оплаты труда в сторону ухудшения во время военного положения узнаем в этом материале.
Больше по теме:
Что считается изменением существенных условий труда
Увольнение работников в связи с изменением существенных условий труда
В мирное время в соответ...
Разъяснение
18.02.2026
Невыполнение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: суд поддерживает наложение санкций
Законом установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 % среднесписочной численности штатных работников списочного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек – в количестве одного рабочего места. За невіполнение данного норматива полагается ответст...
Разъяснение
16.02.2026
Безопасность труда при отключении света: обязательные действия работодателя
Внезапная остановка оборудования, отсутствие освещения и неконтролируемый запуск техники после восстановления питания могут привести к серьезным последствиям. Поэтому работодатель обязан заранее организовать систему безопасности на период обесточений. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Охрана труда: ...
Разъяснение
16.02.2026
Кто выплачивает пособие при несчастном случае на производстве
Гоструда напоминает работодателям, когда они должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве.
Больше по теме:
Несчастный случай на предприятии: как действовать
Пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на произво...
Разъяснение
12.02.2026
Право на отсрочку не равно ее наличию: разъяснение ТЦК и СП
Если у вас есть право на отсрочку от военной службы, но вы до сих пор ее не получили – стоит сделать это немедленно. Факт наличия такого права не означает, что отсрочка уже действует.
Больше по теме:
Изменения по воинскому учету и отсрочке от призыва
Отсрочка от призыва на военную службу: по...
Разъяснение
12.02.2026
Спецтема «Бронирование работников: условия, порядок и оформление»
Тема бронирования работников во время военного положения чрезвычайно актуальна, поскольку благодаря брони работодатель может уберечь своих сотрудников от мобилизации и полноценно функционировать без дефицита рабочей силы. Но такое право есть только у тех предприятий, которые имеют статус критически ...
Обновлено
12.02.2026
Работник мобилизован: ТЦК напоминает как действовать работодателю
Донецкий областной ТЦК и СП напомнил предпринимателям, что им нужно сделать, когда их работники мобилизованы.
Больше по теме:
Директор мобилизован: как организовать работу предприятия
Предпринимателя мобилизовали: что с налогами и наемными работниками?
Место работы и должность сохраняются за мобил...
Разъяснение
11.02.2026
Как оплачивается труд в сверхурочное время
Работница заведения торговли поинтересовалась, как оплачивается работа в сверхурочное время. Что ответили чиновники Гоструда?
Больше по теме:
Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить
Сверхурочные работы: привлечение и оплата
Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: ка...
Разъяснение
10.02.2026
Запрет совместительства при нефиксированном рабочем времени: правомерно ли
Может ли работник, заключивший договор с нефиксированным рабочим временем, работать на другой работе?
Больше по теме:
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем зак...
Разъяснение
05.02.2026
