Взыскание материального ущерба с работника через суд

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В некоторых случаях взыскать с работника материальный ущерб на основании приказа невозможно, сделать это можно только путем обращения в суд с исковым заявлением. В консультации расскажем, в какой суд и в какой срок работодателю следует...

Анастасия Шевченко

11.06.2019 8037 0 0

Зарплата и кадры

Взыскание материального ущерба с работника

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В консультации речь пойдет о видах материальной ответственности и условиях, при которых работника можно привлечь к ответственности на основании приказа работодателя. Виды материальной ответственности Существуют следующие виды материал...

11.06.2019 24158 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

О практикантах на предприятии

Акценты статьи: как оформить практикантов; когда и как оплачивать практику; порядок налогообложения выплат практикантам. Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). По...

04.06.2019 639 0 1

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: алгоритм расчета

Как уйти в отпуск в 2019 Работник принят на работу 01.09.17 г. С 15.08.18 по 08.09.18 г. (24 календарных дня, далее – к. дн.) он был в ежегодном отпуске. 31.05.19 г. работник уволен. Как правильно рассчитать компенсацию за не использованные дни отпуска? Как исчислять средний заработок в данной...

30.05.2019 2008 0 2

Зарплата и кадры

«Трудовые» уведомления: как соблюсти сроки

Законодательство о труде пестрит нормами о предупреждении или информировании другой стороны трудового договора о наступлении значимых событий. Безусловно, работодателю необходимо знать, в каких случаях и кто именно обязан информировать другую сторону в части кадровых вопросов. Но важно соблюдение н...

24.05.2019 907 0 2

Зарплата и кадры

Как наказать работника за разглашение коммерческой тайны

Мотивом для написания этой статьи послужил вопрос слушателя семинара, в котором речь шла о том, что на предприятии в отношении отдельных сведений введен режим коммерческой тайны. Не так давно стало известно об утечке важной информации, чем воспользовались конкуренты. На предприятии уверены, что вино...

23.05.2019 29783 0 1

Зарплата и кадры

Одинаковые должности – разные зарплаты: возможно ли такое?

Один из стандартных вопросов, задаваемых будущим работодателем на собеседовании при трудоустройстве: «Какую зарплату вы хотите получать?». И если потенциальный работник указал в резюме (или в ходе собеседования) сумму меньше той, которую собирается платить работодатель (или уже платит ра...

16.05.2019 18809 0 0

Зарплата и кадры

Возвращение работника со срочной службы

Работник был мобилизован на службу, и предприятие выплачивало ему за период службы среднюю зарплату. В апреле (20.04.19 г.) он возвратился из армии. До указанного числа ему была начислена зарплата. Что делать дальше, если работник не выходит на работу, но фактически он не уволен и уволить его предпр...

14.05.2019 13855 3 0

Зарплата и кадры

Внутреннее совместительство: влияние на основное место работы

Тракторист-машинист выполняет работу по суммированному учету рабочего времени. Возможно ли оформление его по совместительству начальником службы сторожевой охраны (сторожа будут ночными)? Как заполнять табель рабочего времени по этому работнику? Тракторист-машинист имеет право на льготную пенсию. Не...

14.05.2019 2764 0 0

Зарплата и кадры

Накопление ежегодного отпуска

Должен ли быть использован до конца декабря ежегодный отпуск за период с января по декабрь? Работодатель должен четко контролировать, чтобы задолженность за отпуск не превышала пределов, установленных законом. А, кстати, что это за пределы? Здесь ситуация неоднозначна, поскольку такой предел устано...

14.05.2019 1196 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С какими документами нужно ознакомить работника, принимая его на работу

До начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан (ст. 29 КЗоТ): разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под подпись об условиях труда, наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не...

08.05.2019 594 0 0

Зарплата и кадры

Невостребованные трудовые книжки: причины и особенности хранения

Как правило, при расторжении трудового договора трудовая книжка «покидает» предприятие вместе с уволившимся работником: собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку (ч. 1 ст. 47 КЗоТ). Однако бывает, что трудовая ...

07.05.2019 1055 0 0

Зарплата и кадры

Как уволить по инициативе работодателя «защищенную» работницу

Беременных, женщин с детьми и одиноких матерей, бесспорно, «обижать» нельзя. Однако на практике бывают ситуации (и одна из них была озвучена в вопросе слушателя на семинаре), когда работники из таких защищенных категорий буквально «садятся на голову» в надежде, что их не увол...

15.04.2019 1236 0 0

Зарплата и кадры

Отстранение от работы: основания, оформление

Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении Горячие вопросы трудовых правоотношений Кадровые документы для «трудовых» проверок Согласно ст. 46 КЗоТ отстранение работников от работы собственником или уполномоченным им органом допускается в случае: появления на ...

27.03.2019 1275 0 0

Зарплата и кадры

Неприбыльный статус и выплаты работникам: какова связь

Отчет неприбыльной организации: острая грань утраты статуса НДС для неприбыльщиков – когда он обязателен По лезвию бритвы... Именно так отчасти можно охарактеризовать хозяйственные операции неприбыльной организации, которой для сохранения своего статуса нужно соблюдать ряд требований. Какие р...

19.03.2019 2052 0 0

Зарплата и кадры

Экономия на соцпакете: как соблюсти все формальности

Новации в оплате труда – 2019 Трудовой или гражданско-правовой: какой договор и когда применять Понятие «социальный пакет» не закреплено в законодательстве о труде. К тому же, КЗоТ не обязует работодателей обеспечивать им своих работников. Наличие и условия предоставления соцпакет...

19.03.2019 1097 0 1

Зарплата и кадры

Запретная переработка: как избежать сверхурочных работ

Горячие вопросы трудовых правоотношений Законодательство о труде устанавливает лимит сверхурочных часов. Если у кого-то из работников их количество приближается к годовой норме, работодатель или должностное лицо рискует заработать штраф. Не говоря уж о том, что доплата за сверхурочные работы повышае...

18.03.2019 3516 0 2

Зарплата и кадры

Трудовые проверки и штрафы: справочник работодателя

В таблице мы привели краткие ответы на вопросы, которые сегодня интересуют каждого работодателя. В последней колонке таблицы вы найдете ссылки на статьи, в которых можно прочитать подробную информацию по каждому из этих вопросов. Сокращения в таблице: КЗоТ – Кодекс законов о труде; КА...

15.03.2019 5274 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Установление нормы продолжительности рабочего времени

Суммированный учет без изменений режима работы Изменение режима работы при суммированном учете рабочего времени Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени? Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? Действующим законодательством не предусмотрен...

07.08.2018 589 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовой договор и гражданско-правовая сделка: как не ошибиться работодателю в выборе?

Трудовой договор Гражданско-правовой договор Кодекс законов о труде Гражданский кодекс Украины Работник обязуется выполнять работу по квалификации и подчиняться правилам внутреннего распорядка Исполнитель обязуется н...

30.03.2018 3151 0 1

Page №6 | КЗоТ