Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: КЗоТ
С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников
С 27 сентября вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов».
Напомним, что данным законом...
30.09.2024
Подлежит ли оплате электронный листок нетрудоспособности мобилизованного работника
Нет.
Работнику, освобожденному от выполнения своих обязанностей по должности (профессии) на время исполнения государственных или общественных обязанностей, которые осуществляются им в рабочее время, оснований для назначения пособия по временной нетрудоспособности, как выплаты, компенсирующей ...
Разъяснение
16.09.2024
Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения
Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года
Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые н...
09.09.2024
Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учреждения
Процедура увольнения работника требует соблюдения соответствующих предписаний законодательства о труде и других норм. Между тем, их нарушение может иметь серьезные последствия для учреждения-работодателя в связи с возникновением трудовых споров, которые нередко заканчиваются в пользу уволенного рабо...
05.09.2024
Законные основания для работодателя отказать в принятии на работу
В соответствии со ст. 22 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган, физическое лицо, использующее наемный труд, имеет право свободного выбора среди кандидатов на занятие рабочего места (должности).
Запрещается необоснованный отказ в принятии на работу, то есть отказ без каких-либо мотивов ...
Разъяснение
05.09.2024
Какие существуют особенности использования труда женщин в трудовом законодательстве
Действующее законодательство Украины запрещает любую дискриминацию в сфере труда, в частности, нарушение принципа равенства прав и возможностей, прямое или косвенное ограничение прав работников в зависимости от пола, в том числе. Статьей 6 Закона от 08.09.2005 № 2866-IV «Об обеспечении равных ...
Важно
15.08.2024
Рабочее место будут сохранять и за мобилизованными работниками, работавшими по контракту, – законопроект
В Верховной Раде 1 июля зарегистрирован законопроект № 11390, которым предлагается внести изменения в КЗоТ относительно защиты трудовых прав ветеранов
Так, для обеспечения трудовых прав работников, привлекаемых к исполнению государственных обязанностей, государство устанавливает дополнительны...
03.07.2024
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Акценты статьи:
когда можно принять на работу несовершеннолетнее лицо;
как оформить его прием на работу;
какие гарантии нужно соблюдать в случае трудоустройства несовершеннолетнего;
особенности трудовых отношений в условиях военного положения.
Акценты статьи:
когда можно принять на работу ...
28.06.2024
Подписан закон о дополнительных основаниях увольнения работников за коллаборационизм
Президент Украины подписал Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов».
Напомним, что данным законом, ...
28.06.2024
Предоставление отпуска за работу с ненормированным рабочим днем
Кто имеет право на ежегодный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем и какой продолжительности?
В соответствии со ст. 76 КЗоТ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, в том числе за особый характер труда.
Отпуск за работу с ненормированным рабочим днем – это ...
11.06.2024
Верховный Суд подтвердил право ГНС на фиксацию фактов нарушения требований законодательства о труде
Отсутствие или наличие подзаконного нормативно-правового акта, предусматривающего возможность наложения штрафа на основании акта фактической проверки налогового органа, не может влиять на объем, содержание и порядок реализации полномочий налоговых органов и органов по надзору и контролю за соблюдени...
14.05.2024
О финмониторинге и назначении ключевых лиц финансовой компании – письмо НБУ
НБУ в письме от 06.05.2024 № 25-0005/35015 предоставил разъяснения относительно процедур идентификации и верификации клиентов, а также по вопросам назначения ключевых лиц предоставителя финансовых услуг (финансовой компании).
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm
...
08.05.2024
Как добиться возмещения чрезмерно выплаченной заработной платы
В соответствии со ст. 127 КЗоТ отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством Украины.
В частности, отчисления из заработной платы работников для покрытия их задолженности предприятию, учреждению и организации, где они работают, могут пр...
03.05.2024
По истечении 90 дней отпуска без сохранения зарплаты работник не приступил к работе: варианты действий
Работник, использовавший 90 календарных дней отпуска на основании ч. 4 ст. 12 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» и не готовый вернуться к работе, может оформить другие виды отпусков без сохранения зарплаты или уволиться, напри...
26.04.2024
Домашний труд урегулирован на законодательном уровне – Верховная Рада
Верховная Рада 25 апреля 2024 года приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о регулировании труда домашних работников» (законопроект, рег. № 5695).
Решением народных депутатов КЗоТ дополнен новой гл. XI-А «Труд домашних работников&...
26.04.2024
