Больше по теме:
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Да, увольнение по соглашению сторон во время испытательного срока возможно, если об этом достигнута взаимная договоренность между работником и работодателем. В таком случае применяется п. 1 ст. 36 КЗоТ.
Гоструда
