Больше по теме:
Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Статьей 44 КЗоТ установлено, что работнику выплачивается выходное пособие в случае: прекращения трудового договора по основаниям, указанным в п. 6 ст. 36 и п. 1, 2 и 6 ст. 40 КЗоТ; призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (п. 3 ст. 36 КЗоТ); нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора (ст. 38 и 39 КЗоТ); прекращения трудового договора по основаниям, указанным в п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗоТ.
Согласно п. 3.6 и 3.8 разд. 3 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госстата от 13.01.2004 № 5, сумма выходного пособия при прекращении трудового договора относится к другим выплатам, не относящимся к фонду оплаты труда.
Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разд. IV Налогового кодекса Украины (далее – НКУ), в соответствии с п. 163.1 которого объектом налогообложения физлица-резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, в который включаются другие доходы, кроме указанных в ст. 165 НКУ (пп. 164.2.20 НКУ).
Согласно пп. 168.1.1 НКУ налоговый агент, начисляющий (выплачивающий, предоставляющий) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в ст. 167 НКУ (18 %).
В соответствии со Справочником признаков доходов физических лиц, приведенным в приложении 2 к Порядку заполнения и представления налоговыми агентами Налоговых расчетов сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденного приказом Минфина от 13.01.2015 № 4, другие доходы отражаются налоговым агентом в приложении 4ДФ к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса для налоговых агентов, кроме физических лиц – предпринимателей и/или лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность (далее – Расчет ЮЛ), или в приложении ФІЗ-4ДФ к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взноса для налоговых агентов, являющихся физическими лицами – предпринимателей и/или лицами, осуществляющими независимую профессиональную деятельность (далее – Расчет ФЛП/НПД) по признаку «127».
Таким образом, сумма выходного пособия, начисленного при увольнении наемного работника, отражается в приложении 4ДФ к Расчету ЮЛ или приложении ФІЗ-4ДФ к Расчету ФЛП/НПД под признаком дохода «127».
ЗИР, категория 103.25