Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: Трудові відносини
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Практична ситуація
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути?
Як відомо, до початку роботи працівника (у т. ч. і домашнього) за укладеним трудовим договор...
Нове
11.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Практична ситуація
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути?
Як відомо, до початку роботи працівника (у т. ч. і домашнього) за укладеним трудовим договор...
Нове
11.07.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підприємства вести військовий облік осіб, які проходять у них практику та стажування? З’ясуємо це у статті.
Порядок ведення військового обліку юридичними особами
Звернем...
Нове
11.07.2025
Чи можна укладати ЦПД із неповнолітньою особою замість трудового договору
Використовуєте працю неповнолітніх осіб? А який вид відносин з ними можна укладати: цивільно-правового характеру чи трудовий?
Більше за темою:
Договір ЦПХ: оформлення та відображення у звітності
Працюємо з фізособами за ЦПД: вимоги до оформлення та бухобліку розрахунків
Конституцією України (ст. 4...
Роз’яснення
10.07.2025
Нормативно-правові акти щодо праці неповнолітніх
Аналітичні матеріали мають на меті дослідити сучасні практики працевлаштування підлітків як в Україні, так і за кордоном, окреслити виклики та ризики, а також напрацювати рекомендації для профспілкового руху, держави та роботодавців щодо забезпечення безпечної, регульованої та гідної праці для молод...
Роз’яснення
10.07.2025
Спрощене регулювання трудових відносин: чи є право на відпустку
Чи має працівник право на відпустку в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
Більше за темою:
Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин
В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються пр...
Роз’яснення
09.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Баланс-Бюджет № 27 від 8 липня 2025 року
Практична ситуація
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути?
Як відомо, до початку роботи працівника (у ...
Нове
08.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Баланс № 27 від 8 липня 2025 року
Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчального процесу, в якому задіяно не тільки навчальні заклади, але й підприємства.
Нормативно-правові акти, що регулюють проходження виробничої практики учнями
Нормативно-правові...
Нове
08.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
Баланс-Агро № 27 від 8 липня 2025 року
У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, цей закон приписує роботодавцям, які мають неактуальну інформацію в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадськи...
Нове
07.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
Баланс № 27 від 8 липня 2025 року
У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, цей закон приписує роботодавцям, які мають неактуальну інформацію в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських фор...
Нове
07.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Більше за темою:
Звільнення працівник...
Роз’яснення
04.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути?
Практична ситуація
Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на...
Нове
04.07.2025
Чи можна надати працівникові щорічну відпустку наперед
Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку повної тривалості за робочий рік, який ще не розпочався?
Як правильно визначити робочий рік?
Запитання – відповіді
Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку повної тривалості за робочий рік, який ще не розпочався?
Пра...
03.07.2025
Хто із роботодавців зобов’язаний оновити інформацію в ЄДР не пізніше 13.08.2025?
У зв’язку з набуттям чинності новим законом деякі роботодавці не пізніше 13.08.2025 зобов’язані оновити свої дані в ЄДР. Прочитайте статтю, щоб дізнатися, чи стосується вас ця вимога.
У червні 2025 року набув чинності закон, яким змінено окремі правила щодо трудових відносин. Зокрема, це...
03.07.2025
Дайджест судової практики з трудових спорів за II квартал 2025 року
У НААУ підготували дайджест судової практики з трудових спорів за II квартал 2025 року.
Більше за темою:
Випадки повної матеріальної відповідальності працівників
Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, трудовий договір з яким призупинено?
Заява про згоду на тимчасове переведення на і...
02.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Виробничу практику учні закладів професійної освіти, як правило, проходять на підприємствах. Порядок оформлення та умови проходження такої практики мають свої особливості, про які ми розповідаємо у статті
Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчаль...
02.07.2025
Чи припиняються трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання
Трудові відносини при передачі суб’єкта господарювання не припиняються, а продовжуються з набувачем.
Більше за темою:
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом?
Зміни до законодавства про трудові відносини в ум...
Роз’яснення
01.07.2025
