Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: Трудові відносини
Як дистанційного працівника ознайомити з наказами
Працівники виконують роботу віддалено. Що робити працедавцю для їхнього ознайомлення з документами підприємства?
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
Вимоги ...
Роз’яснення
13.08.2025
Продовжуються тристоронні консультації щодо проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу знаходиться на тристоронньому розгляді. Що наразі відбувається із документом та яка мета його тристороннього обговорення?
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
У ...
Нове
13.08.2025
Трудові відносини з іноземцями та особами без громадянства
Плануєте працевлаштування осіб без громадянства чи іноземців? Якими нормами законодавства слід користуватися в таких ситуаціях?
Більше за темою:
Працевлаштування іноземців: нюанси оформлення
Зміни щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства: що потрібно врахувати роботодавцю
Працевлаш...
Роз’яснення
12.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 01.08.2025
Із 6 серпня ДПС змінює кваліфіковані сертифікати для підписання повідомлень: завантажте нові
Кабмін пропонує зміни до Закону про бухоблік щодо запровадження звітності із сталого розв...
Головне
12.08.2025
Чи можна розширювати та змінювати формулювання положень типових форм трудового договору про дистанційну та надомну роботу?
Відповідаємо на запитання, чи можна змінювати формулювання положень типових форм трудового договору.
Практична ситуація
Чи можна змінювати формулювання положень типових форм трудового договору про дистанційну та надомну роботу та встановлювати додаткові умови?
Типовий договір – це форм...
Нове
11.08.2025
Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу і не можуть виконувати її дистанційно?
У разі можливості доцільно надати працівникам відпустки (щорічні, соціальні), а також відпустки без збереження оплаченої заробітної плати, які надані в обов’язковому порядку та відпустки без збереження заробітної плати, які надані за угодою на сторінці у, визначені нормальним законодавством (с...
Нове
08.08.2025
Планують затвердити вимоги для облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Мінекономіки оприлюднило проєкт наказу, який розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціонала. Що може змінитися для роботодавців?
Більше за темою:
Компенсація витрат на облаштування робочих міс...
Нове
06.08.2025
Як правильно скоротити тривалість робочого часу в спеку
Працівники виконують роботи під час спеки? Чи може у зв'язку з цим роботодавець скоротити тривалість робочого часу?
Більше за темою:
Норми тривалості робочого часу – 2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Літні місяці в Україні часто приносять...
Роз’яснення
05.08.2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности?
Баланс-Бюджет № 31 від 5 серпня 2025 року
Практична ситуація
Деяким працівникам хо...
04.08.2025
Чи можна оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
Таке запитання надійшло на сервіс «Інтерактивний інспектор». Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до частини 3 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в разі незгоди п...
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
Оновлено
01.08.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року?
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року?
Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовже...
01.08.2025
Чи можна у воєнний період збільшити тривалість робочого часу працівникам культури?
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности?
Практична ситуація
Деяким працівникам хорової студії на воєнний період збільшено три...
30.07.2025
Відповідальність у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання
За кожен день затримки виплати заробітної плати роботодавцем працівнику виплачується компенсація. За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця застосовуються норми законодавства про працю, визначені КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про опл...
Роз’яснення
30.07.2025
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
У статті розглянуто, за яких умов дистанційні та надомні працівники мають право на пільги, передбачені трудовим законодавством за особливий характер роботи або шкідливі умови праці.
Попри віддалений характер роботи працівник під час дистанційної або надомної роботи зберігає усі свої трудові права &n...
29.07.2025
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
У статті розглянуто, за яких умов дистанційні та надомні працівники мають право на пільги, передбачені трудовим законодавством за особливий характер роботи або шкідливі умови праці.
Баланс № 30 від 29 липня 2025 року
Попри віддалений характер роботи працівник під час дистанційної або надомної робо...
28.07.2025
Представник працівників: навіщо потрібен та як обрати?
На вашому підприємстві немає профспілкової організації? Тоді дізнайтеся, з ким роботодавець повинен погоджувати окремі питання трудового законодавства (порядок оплати праці, складання графіку відпусток тощо).
Баланс-Агро № 30 від 29 липня 2025 року
Трудовим законодавством передбачено, що в тих вип...
28.07.2025
