Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Трудовые отношения
Практика, стажировка и труд несовершеннолетних на предприятии
Начало трансляции 02.07.2026 в 11:00.
Программа вебинара
1. Порядок прохождения практики на предприятии:
оформление практиканта;
льготы и гарантии для практикантов;
оплата практики.
2. Новый Закон о профессиональном образовании: что нужно знать работодателю:
основные изменения;
до каког...
Новое
07.07.2026
Особенности соблюдения процедуры сокращения работников
Действующее законодательство не предусматривает исключение из срока предупреждения работника о последующем увольнении (не менее чем за 2 месяца) времени нахождения его в отпуске или временной нетрудоспособности. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Увольнение работников по сокращению во время приост...
Разъяснение
11.06.2026
Совмещение и совместительство в понимании судебной практики
Совместительство предусматривает отдельный трудовой договор и работу в свободное от основной работы время, в то время как совмещение осуществляется в пределах основного рабочего времени и оплачивается путем установления доплаты. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Отмена совмещения: издавать ли при...
Разъяснение
10.06.2026
Как происходит обучение работников для работ на высоте
Рассмотрим, каким требованиям должен отвечать работник для віполнения работ на высоте.
Больше по теме:
Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки
Согласно какому НПАОП должны пройти обучение работники, выполняющие работы на крышах зданий?
Работники, выполняющие работы на крыш...
Разъяснение
10.06.2026
С какого возраста можно принять на работу несовершеннолетнее лицо с согласия родителей?
Согласно статье 187 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льго...
Новое
09.06.2026
Согласие родителей на труд: с какого возраста оформлять несовершеннолетнего
С какого возраста можно принять на работу несовершеннолетнее лицо с согласия родителей?
Больше по теме:
Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?
Согласно ст. 187 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) несовершен...
Разъяснение
09.06.2026
Невыполнение трудовых обязанностей исключает основания для оплаты труда
Невыполнение трудовых обязанностей исключает основания взыскания заработной платы: позиция Херсонского апелляционного суда.
Больше по теме:
Штраф за нарушение ПДД автомобилем предприятия: можно ли привлечь водителя к материальной ответственности
Случаи полной материальной ответственности работнико...
Новое
09.06.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Бронирование после обновления критичности: разъяснение Правительства
Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые проверки и льготы для работодателей
Внимание! Информация к...
Главное
09.06.2026
Перерывы для отдыха работников: что предусматривает новый законопроект
На рассмотрении Верховной Рады находится законопроект о введении перерыва для психологической разгрузки работников. Рассмотрим, что предлагают изменить авторы документа.
Больше по теме:
Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно
Парламентарии должны рассмотре...
Новое
04.06.2026
Отсутствие компенсации за отпуск: законен ли отказ в увольнении
Работодатель не имеет права отказать в увольнении. Даже если у предприятия отсутствуют средства на выплату компенсаций (за неиспользованный отпуск и т. п.), это не является законным основанием для удержания работника. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Неиспользованные ежегодные отпуска за предыду...
Разъяснение
03.06.2026
Увольнение из-за несоответствия: когда основание незаконно
Может ли работодатель уволить работника за несоответствие должности?
Больше по теме:
Уведомление об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания
Приказ об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам и...
Разъяснение
03.06.2026
Слово редактора Uteka-Коммерция от 02.06.2026
На этой неделе в Uteka-Коммерция мы, как всегда, рассмотрели ряд актуальных вопросов. Вкратце ознакомлю вас с темами статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция.
Уважаемые коллеги!
Вкратце ознакомлю вас с темами статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция.
Можно ли удержать...
02.06.2026
Слово редактора Uteka-Агро от 02.06.2026
На этой неделе в Uteka-Агро анализируем влияние продажи основных средств на право находиться на ЕН 4-й группы, особенности начисления пени по налоговым обязательствам, а также новые подходы к расчету больничных. Отдельное внимание уделяем первичному учету в растениеводстве и животноводстве, вопросам...
02.06.2026
Баланс-Агро № 22 от 2 июня 2026 года
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (25.05.2026–29.05.2026)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Правовая помощь
Читать Председатель или член фермерского хозяйства умер: уведомлять ли о смене конечных ...
01.06.2026
Баланс № 22 от 2 июня 2026 года
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (25.05.2026–29.05.2026)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бухгалтерский учет и финотчетность
Читать Реинвестиция дивидендов ООО: оформление и учет
Читать За...
01.06.2026
Увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника: возможно ли
В статье рассматриваем, какие могут быть основания для увольнения совместителя, если работодатель планирует принять на эту должность основного работника.
Баланс-Агро № 22 от 2 июня 2026 года
Как правило, совместителям устанавливают неполный рабочий день, однако на предприятии обстоятельства могут ...
01.06.2026
Увольнение совместителя в случае приема на работу основного работника: возможно ли
В статье рассматриваем, какие могут быть основания для увольнения совместителя, если работодатель планирует принять на эту должность основного работника.
Баланс № 22 от 2 июня 2026 года
Как правило, совместителям устанавливают неполный рабочий день, однако на предприятии обстоятельства могут сложи...
01.06.2026
