Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в Календаре бухгалтера с 25 по 29 ноября 2024 года

25.11.2024

Принятые сокращения: статистическая отчетность – СО; налоговая отчетность – НО; прочая отчетность – ПО.

Дата

Налог, сбор, платеж, форма отчетности

Законодательные
и нормативные акты

25.11.2024,
понедельник

Последний день представления

Декларация о максимальных розничных ценах на подакцизные товары (продукцию) с 01.12.2024

(подается производителем или импортером подакцизных товаров (продукции))

П. 4 разд. IV  Порядка, утвержденного приказом Минфина от 25.03.2015 № 359 (НО)

28.11.2024,
четверг

Последний день уплаты

Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование горными предприятиями с дохода за октябрь 2024 года

Абзац первый п. 8 ст. 9
Закона от 08.08.2010 № 2464-VІ

29.11.2024,
пятница
Последний день представления

Заявка для определения категорий работников, подлежащих предварительному и периодическим медосмотрам (подается в Гоструда)

Статьи по теме:

Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?

П. 2.2 Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденного приказом Минздрава от 21.05.2007 № 246 (ПО)

Также сроки подачи

Не позднее чем
в течение следующего дня
после приема
работника на работу,
перемещения его из одного

структурного подразделения
в другой или перевода
на другую постоянную
должность или работу,
увольнения, восстановления
на работе, временного
прекращения/возобновления
действия трудового договора

Сведения в ПФУ о движении работников (о приеме, переводе, увольнении и т. п.) предприятиями, которые являются критически важными для обеспечения потребностей ВСУ, а также являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период

Статья по теме:

Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ?

Постановление КМУ
от 05.06.2024 № 650 (ПО)

В течение 7 дней
со дня издания
приказа о приеме на работу
(обучение), увольнении с работы,
завершении обучения
(отчислении из
учебного заведения)

Уведомление о принятых и уволенных работниках из числа лиц, подлежащих персональному воинскому учету

(подается в соответствующие районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки, органы СБУ, соответствующие подразделения разведывательных органов, военнообязанных и резервистов согласно приложению 4 к Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487)

Статьи по теме:

Спецпроект «Воинский учет, мобилизация, бронирование»

Воинский учет: что нужно знать работодателю

Виды приказов, связанных с воинским учетом

До какого возраста женщины являются военнообязанными?

Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия

П. 34 Порядка № 1487 (ПО)

Ежемесячно
до 5-го числа

Уведомление об изменении учетных данных лиц, подлежащих персональному воинскому учету

(Речь идет об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), реквизитов паспорта гражданина Украины и паспорта гражданина Украины для выезда за границу, адреса задекларированного/зарегистрированного места проживания, адреса места фактического проживания, семейного положения, образования, места работы и должности. Подается такое уведомление по форме, приведенной в приложении 4 к Порядку № 1487)

Статья по теме:

Воинский учет: что нужно знать работодателю

До начала
работы работника
по заключенному
трудовому договору

Уведомление о приеме работника на работу /заключение гиг-контракта

(подается в территориальные органы ГНС по месту учета их как плательщика ЕСВ)

Статьи по теме:

Работодателям: Уведомление о приеме на работу

Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу

Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы

Следует ли уведомлять налоговую о приеме работника на временные или общественные работы?

Как подать уведомление о приеме работника на работу через э-кабинет?

Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?

Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью: как обжаловать в суде

Какие документы нужно предоставить при приеме на работу

Вебинар:

«Кадровая оптимизация» – ответы на современные вызовы, с которыми работают работодатели

Постановление КМУ
от 17.06.2015 № 413

(в редакции постановления КМУ
от 28.12.2021 № 1392,
с изменениями,
внесенными согласно
постановлению КМУ
от 26.07.2022 № 835) (НО)

При наличии
спроса на рабочую силу (вакансии) –
со дня возникновения потребности
в подборе работников и/или
с даты открытия вакансии,
но не позднее
чем через три рабочих дня
с даты открытия вакансии

Информация о спросе на рабочую силу (вакансии) (форма № 3-ПН)

(представляется филиалам межрегиональных/региональных центров занятости (или городским, районным, горрайонным центрам занятости – до даты прекращения их деятельности) независимо от их местонахождение)

Статьи по теме:

С 7 июля уведомляем о вакансиях по новой форме № 3-ПН

Уведомление о вакансиях по форме № 3-ПН: заполняем правильно

Нужно ли работодателю проинформировать службу занятости о вакансии для человека с инвалидностью и каким образом это сделать?

Вебинар:

Социальный пакет работника

Приказ Минэкономики
от 12.04.2022 № 827-22
(ПО)

Не позднее,
чем за 2 месяца до
высвобождения работников

Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труде (форма № 4-ПН)

(подается городским, районным и горрайонным центрам занятости и филиалам региональных центров занятости)

Статья по теме:

Увольнение по сокращению штата

Вебинар:

Увольнение работников во время войны

Приказ Минэкономразвития
от 18.03.2021 № 563
(ПО)

В течение 10 рабочих дней
после осуществления
регистрации, создания
или изменения состояния
объекта налогообложения

Уведомления об объектах налогообложения или объектах, которые связаны с налогообложением или через которые осуществляется деятельность (форма № 20-ОПП)

(представляется в контролирующий орган по основному месту учета налогоплательщика)

Статьи по теме:

Порядок учета плательщиков налогов и сборов: изменения внесены в форму № 20-ОПП и другие учетные формы

Форма № 20-ОПП: правила и практические нюансы подачи

Особенности заполнения уведомления по форме №20-ОПП: советы от ГНС

Как исправить ошибки в форме № 20-ОПП

Форма № 20-ОПП: нужно ли подавать в случае переименования улицы и какие штрафы применяются?

Форма № 20-ОПП: последние изменения и практические ситуации

Минфин предоставил разъяснение в ОНК о порядке подачи и заполнения уведомления по форме № 20-ОПП

Форма № 20-ОПП: внимание к деталям

Как заполнить и в какие сроки подать форму № 20-ОПП по земельным участкам

Случаи, когда уведомление по форме № 20-ОПП не подается

Штраф за неподачу формы № 20-ОПП восстановлен: последствия для налогоплательщиков

Использование электрогенератора: лицензии, разрешения, форма № 20-ОПП

Предприятие приобрело земельный участок, который арендовало: подавать ли форму № 20-ОПП и уточняющую декларацию единщика четвертой группы

П. 8.4 Порядка,
утвержденного
приказом Минфина
от 09.12.2011 № 1588

(с изменениями, внесенными приказом Минфина от 13.12.2021 № 662) (НО)


Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы