Обязательные медосмотры работников: кто из работодателей должен подать списки до 1 декабря?

Содержание

• Общие требования
• 1. Каким нормативным документом предусмотрено проведение обязательных медосмотров работников?
• 2. Изменились ли в 2024 году правила прохождения медосмотров, в частности, предусмотренные Порядком № 246?
• 3. Всех ли работодателей касается требование о подаче в Гоструда заявки о проведении медосмотров?
• 4. Как определить, относятся ли работники к категориям, для которых проведение таких медосмотров является обязательным?
• 5. Какие именно документы нужно оформить работодателю и куда их подавать?
• Подготовка к проведению медосмотра
• Этап 1. Подаем заявку в территориальный орган Гоструда
• Этап 2. Составляем акт с органом Гоструда
• Этап 3. Оформляем список работников для медосмотра
• Этап 4. Подаем Список в соответствующие органы
• Этап 5. Заключаем договор с заведением здравоохранения
• Этап 6. Проведение медосмотров
• Ответственность работодателя
• 6. Можно ли не согласовывать списки и не проводить медосмотры работников в связи с тем, что сейчас действует военное положение?
• 7. Есть ли ответственность за неподачу заявки и согласования списков с органом Гоструда до 1 декабря?