С 7 июля уведомляем о вакансиях по новой форме №3-ПН

Минэкономики приказом от 12.04.2022 №827-22 утвердило новые:

• форму отчетности №3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)»;
• Порядок представления формы отчетности N 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)».

Этот приказ вступает в силу через месяц со дня его официального опубликования. Приказ был опубликован в «Офіційному віснику» от 07.06.2022 №44, а значит, с 7 июля начинает действовать новая форма.

Обновленная форма №3- ПН состоит из двух частей:

• основных данных о вакансии(е);
• сведений о вакансии (где будет нужно привести требования к кандидату, а также условия работы по вакансии).

В новой форме №3-ПН первая часть дополняется новой графой «Способ укомплектования вакансии(й)», предусматривающей два варианта:

• при содействии Государственной службы занятости;
• подбор кадров производится самостоятельно.

Вторая часть теперь является отдельным приложением к форме №3- ПН. Она содержит более широкий набор информации относительно требований к кандидату, условиям труда, особенностям вакансии, а также информацию в части доступности и безопасности рабочего места для лиц с инвалидностью и других маломобильных групп населения.

Заметим, сведения о вакансии могут заполняться специалистом центра занятости во время личной встречи специалиста с работодателем или общения между ними в телефонном режиме или через средства электронной связи. Также сведения о вакансии могут заполняться работодателем самостоятельно.

Специалисты центра занятости не реже двух раз в месяц и перед направлением зарегистрированного безработного или лица, ищущего работу, к работодателю будут уточнять актуальность указанной(ых) в представленной форме №3-ПН сведений о вакансии(ях).