-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя
Больше по теме:
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок
В соответствии с ч. 3 ст. 12 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
В случае продления отпуска отпускные за дни болезни, выплаченные ранее, засчитываются как оплата продленного отпуска. За дни болезни насчитываются больничные.
При переносе на другой период отпуск оплачивается заново. Отпускные за дни болезни упраздняются, а вместо них выплачиваются больничные. Новый расчет отпускных проводится на дату предоставления перенесенной части отпуска.
Заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором (ст. 115 КЗоТ).
Итак, если работник заболел во время ежегодного отпуска, то такой отпуск подлежит продлению после болезни или переносу по соглашению сторон на другой период.
Гоструда
