Больше по теме:
Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать
Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок
Согласно ч. 3 ст. 12 Закона от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках» неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск.
В случае продления отпуска отпускные за дни болезни, выплаченные ранее, засчитываются как оплата продленного отпуска. За дни болезни насчитываются больничные.
При переносе на другой период отпуск оплачивается заново. Отпускные за дни болезни упраздняются, а вместо них выплачиваются больничные. Новый расчет отпускных производится на дату предоставления перенесенной части отпуска.
Заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором (ст. 115 КЗоТ).
Следовательно, если работник заболел во время ежегодного отпуска, то такой отпуск подлежит продолжению после болезни или перенесению по соглашению сторон на другой период.
Гоструда
