Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кадровая отчетность-2026

В удобной таблице-подсказке приводим перечень отчетов, в составлении которых принимают участие сотрудники отдела кадров, и сроки их подачи.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
27.05.2026
Приложение Д5 к Объединенной отчетности: когда подавать и как заполнить
В статье подробно расскажем, когда подать и как заполнить приложение Д5 к Объединенной отчетности, в котором приводят информацию о трудовых отношениях лиц и периоде прохождения военной службы. Приложение Д5 – это кадрово-страховой реестр в составе месячной Объединенной отчетности по НДФЛ, воен...
22.05.2026
Как отразить приостановление действия трудового договора в Объединенной отчетности
В статье рассмотрим, как заполнить Объединенную отчетность в случае приостановления действия трудового договора с работниками. Практическая ситуация В связи с падением обломков БПЛА на крышу склада трудовые договоры с работниками склада были приостановлены. Как приостановление действия трудового до...
Популярное
19.08.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
29.07.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 2 августа 2026 года по 31 октября 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Новое
03.08.2026
Кто из работодателей не должен подавать Отчет по труду?
Отвечаем на вопрос, кто из работодателей не обязан подавать Отчет по труду по форме № 1-ПВ. Все ли работодатели обязаны подавать форму № 1-ПВ? Должен ли ФЛП с наемными работниками подавать Отчет по труду? Как определяют предприятия, попадающие в статистическое наблюдение? Почему малые предприяти...
08.07.2026
Все ли предприятия должны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников?
Отвечаем на вопрос, все ли предприятия обязаны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников, или только критически важные. Кадровые вопросы Все ли предприятия обязаны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников (приеме на работу, переводе, перемещении, увольнении и т. п.)...
27.05.2026
Приложение Д5 к Объединенной отчетности: когда подавать и как заполнить
В статье подробно расскажем, когда подать и как заполнить приложение Д5 к Объединенной отчетности, в котором приводят информацию о трудовых отношениях лиц и периоде прохождения военной службы. Приложение Д5 – это кадрово-страховой реестр в составе месячной Объединенной отчетности по НДФЛ, воен...
Лучшие материалы