Проверки предприятий по вопросам бронирования: таблица-подсказка

Вопрос проверок бронирования сейчас особенно актуален. Поэтому далее объясним, что служит основанием для таких проверок, какие органы могут проводить их, что именно они могут проверять. Соответствующую информацию для наглядности представим в таблице.

Основания и периодичность проверок предприятий, забронировавших работников

На нашем портале мы уже публиковали вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета («Вопросы, которые могут быть предметом проверки воинского учета: таблица-подсказка»).

Проверки по вопросам бронирования несколько отличаются от проверок ведения воинского учета, хотя и имеют много общего.

Конечно, главное отличие в том, что проверки по вопросам бронирования могут проводиться на предприятиях, в учреждениях, организациях, причастных к бронированию, а проверки по вопросам воинского учета – по всем юридическим лицам независимо от причастности к бронированию.

Основаниями для плановых проверок являются предварительно утвержденные распоряжениями председателей соответствующих госадминистраций или городских председателей планы проверки состояния организации и ведения воинского учета в госорганах, органах местного самоуправления (далее – ОМС), на предприятиях (кроме СБУ и разведывательных органов).

Основанием для внеплановых проверок является наличие забронированных работников или военнообязанных работников, которым выданы мобилизационные распоряжения.

Проверки проводятся:

• один раз в четыре года в госорганах, ОМС, на других предприятиях, где нет забронированных работников;
• ежегодно (в т. ч. внепланово) в госорганах, ОМС, на предприятиях, в учреждениях и организациях, в которых работают военнообязанные:
  – забронированные за этими органами, предприятиями на период мобилизации и на военное время;
  – которым выданы мобилизационные распоряжения.

Проверка состояния организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов проводится по вопросам, определенным в приложении 31 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.

Вопросы, которые могут быть предметом проверок бронирования, приведем далее.

Кого будут проверять в отношении забронированных работников и по каким вопросам

Информацию по проверкам бронирования, которые будут проводиться районными (городскими) ТЦК, для наглядности приведем в таблице:

Что проверяет госорган, который принял решение о предоставлении статуса критически важного предприятия?

Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важны для обеспечения нужд Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, утвержденные постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее – Постановление № 76, Критерии № 76), также содержат условия по проверкам. Так, госорган, принявший решение об определении предприятия критически важным, при необходимости проводит проверку на соответствие предприятия определенным критериям с даты принятия решения об определении предприятия критически важным и осуществляет мониторинг деятельности такого предприятия за отчетный налоговый период (п. 6¹ Критериев № 76).

Также проверяется выполнение требования абзаца третьего п. 8 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденного Постановлением № 76, относительно начисления забронированным работникам ежемесячной заработной платы в размере не менее 20 тыс. грн.

Предприятия, признанные критически важными для обеспечения нужд ВСУ, проверяются госорганом на соответствие критериям, предусмотренным п. 9 Критериев № 76, а также касательно отсутствия в их уставном капитале доли государства-агрессора и/или государства-оккупанта (п. 14 Критериев № 76).