Работники некоторых категорий имеют право выхода на пенсию на льготных условиях. Рассмотрим, кто именно имеет такое право, сколько лет страхового стажа для этого нужно и как его подтвердить.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Рассмотрены особенности начисления ЕСВ за месяц, в котором работнику установлена инвалидность.
Работнику установлена инвалидность 10 сентября 2025 года. Как начислять ЕСВ за этот месяц?
С какой даты применяется ставка ЕСВ 8,41 %?
Прежде всего напомним, что на зарплату работников с инвалидностью ЕСВ...
В консультации рассмотрены особенности приема на работу в порядке перевода и гарантии переведенных работников.
Приглашение на работу по переводу работников других предприятий часто встречается на практике, ведь в таком случае оформление трудовых отношений на новом месте проводится без промедлений и ...
Рассмотрено, начисляются ли налоги на сумму компенсации за трудоустройство внутренне перемещенных лиц.
Предприятие приняло на работу внутренне перемещенное лицо. Начислять ли налоги на сумму полученной компенсации за его трудоустройство? Рассмотрим этот вопрос детально.
Порядок компенсации за трудоу...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 05.11.2025 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 15.07.2025 № 4524-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях.
Работник отказывается от командировки: возможно ли
Да, работник имеет право отказаться от поездки в командировку, но только в следующих случаях.
1. Он относится к категории работников, которых запрещено н...
В статье выясняем, куда и какие документы должен подать работодатель, если на предприятии есть работники, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы.
Практическая ситуация
Куда и какие документы необходимо подать работодателю до 31 октября, если на предприятии есть работники, пострадавшие в...
Рассмотрены особенности начисления ЕСВ за месяц, в котором работнику установлена инвалидность.
Работнику установлена инвалидность 10 сентября 2025 года. Как начислять ЕСВ за этот месяц?
С какой даты применяется ставка ЕСВ 8,41 %?
Прежде всего напомним, что на зарплату работников с инвалидностью ЕСВ...
В статье разъясняем, в какой срок предоставляется работнику – донору крови день отдыха.
Практическая ситуация
В течение какого срока действительна справка о предоставлении донорам крови льгот в отношении дополнительного оплачиваемого дня отдыха? В какой срок необходимо предоставить работнику-...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 августа до 05:29 5 ноября 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 8 ...
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного.
Работодатели инте...
В период военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, направленной на сохранение трудового коллектива. Но все ли работодатели могут забронировать работников и какую процедуру нужно соблюдать? Читайте об этом в статье.
В период военного положения бронировани...