Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Баланс № 1 від 2 січня 2024 року
Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію.
З...
29.12.2023
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію.
Про що стаття? 24 грудня 2023 року ...
28.12.2023
Як іти у декретну відпустку за новими правилами? Маршрут вагітної
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше.
Важливо зазначити, що тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних днів, але для жінок, в яких народилося к...
21.11.2023
Чи включається у стаж для надання щорічної відпустки період відпустки по вагітності та пологах?
Так. Період, упродовж якого жінці виплачується допомога по вагітності та пологах на підставі медичного висновку, зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 9 Закону України «Про відпустки»).
https://t.me/smudsp
...
16.11.2023
Чи має право працівниця на відпустку по вагітності та пологах у разі призупинення дії трудового договору?
Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відноси...
26.10.2023
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів.
Право на таку відпуст...
19.10.2023
Чи буде надано декретну відпустку жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?
У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору (стаття 12 Закону України “Про організаці...
04.10.2023
Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?
У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору (стаття 12 Закону України “Про організаці...
28.09.2023
Працівниці надається декретна відпустка під час простою підприємства
Частиною першою ст. 23 Закону № 2464 передбачено, що підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є листок непрацездатності.
Статтею.17 Закону № 504 визначено, що на підставі медичного висновку жінкам надається відповідна відпустка в обов'язковому порядку з оплатою ...
01.09.2023
Як по-новому вагітні жінки будуть визначати дату початку відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
26.07.2023 Президентом України підписаний Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 №3238-IX, який набув чинності 29 липня.
Цим Законом передбачається право жінки з...
04.08.2023
З 29 липня працюючі жінки зможуть самостійно обирати дату початку декретної відпустки
26 липня 2023 року Президент підписав Закон від 13.07.2023 №3238-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами» (законопроєкт від 04.05.2023 №9271).
Законом надано право працюючим жінкам,...
28.07.2023
Жінки тепер зможуть самі обирати дату початку декретної відпустки: закон підписано Президентом
26 липня 2023 року Президент підписав Закон від 13.07.2023 №3238-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами» (законопроєкт від 04.05.2023 №9271).
Законопроєктом пропонувалося надати право п...
27.07.2023
ВРУ забезпечила право жінки визначати дату початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
13 липня 2023 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» (законопроект за реєстр. №9271).
Своїм рішенням парламент надав можливість вагітній ...
14.07.2023
Жінки тепер зможуть самі обирати дату початку декретної відпустки: закон прийнято
ВРУ підтримала в цілому законопроєкт від 04.05.2023 №9271 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами". Як розповів Я. Железняк, за нього проголосували 267 нардепів.
Законопроєктом пропонувал...
14.07.2023
Під час декретної відпустки жінка працювала: як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах
Баланс-Бюджет № 26 від 27 червня 2023 року
Ситуація. Електронний лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито працівниці підприємства з 30 червня 2023 року (п’ятниця), але цього дня вона працювала, а 1 та 2 липня – вихідні дні (субота та неділя).
Запитання:
З якого д...
26.06.2023
