Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам

Баланс-Агро № 26 от 27 июня 2023 года Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить дек...

M Мирослава Гайдук

26.06.2023 83 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно правомерности отказа работодателя в предоставлении отпуска отцу при рождении ребенка

Согласно статье 2 Закона Украины «Об отпусках» право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому дого...

26.06.2023 37 0 0

Зарплата и кадры

Во время декретного отпуска женщина работала: как рассчитать сумму пособия по беременности и родам

Ситуация. Электронный больничный по беременности и родам открыт работнице предприятия с 30 июня 2023 года (пятница), но в этот день она работала, а 1 и 2 июля – выходные дни (суббота и воскресенье). Вопросы: Начиная с какого дня следует начислить декретные: с 30 июня, с 1 июля или с 3 июл...

22.06.2023 230 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (03.04.2023 – 07.04.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Отчетность Читать Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Р...

10.04.2023 170 0 0

Отчетность

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

Баланс-Бюджет № 15 от 11 апреля 2023 года В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д...

10.04.2023 86 0 0

Оплата труда и налоги.

Отпуск по беременности и родам: как отразить событие и начисление пособия в Расчете

В консультации выясним, как бюджетным учреждениям отразить сведения о назначении пособия по беременности и родам (далее – декретные), начало и период пребывания работницы в отпуске по беременности и родам в приложениях 5, 1, 6 и 4 (далее – Д5, Д1, Д6 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм дохо...

06.04.2023 171 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка и возможно ли перенести его на период после окончания военного положения?

Согласно части 1 статьи 773 КЗоТ Украины одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: мужу, жена которого родила ребенка; отцу ребенка, который не состоит в зарегистри...

28.03.2023 48 0 0

Все публикации

Предоставление отпуска работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации

Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстранена от работы из-за отказа от вакцинации. Правомерны ли такие дейст...

29.09.2022 132 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Возможность получения отпуска отцу ребенка

Отдел по вопросам соблюдения законодательства о труде в Днепровском регионе управления по трудам Главного управления Гоструда в Днепропетровской области информирует о возможности оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста отца, который сам воспитывает ребенка. Сог...

19.08.2022 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Об отпусках для беременных женщин и работников с детьми подробно в инфографике

«Выходи на свет»

12.08.2022 48 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли не предоставить отпуск работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации?

Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года Практическая ситуация Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстране...

18.02.2022 60 0 0

Кадры и зарплата

Две должности по 0,5 ставки: что с больничным по беременности?

Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Иногда возникает ситуация, когда человек работает у разных работодателей по 0,5 ставки по каждой должности. Как определить, какое место работы является основным, а какое &nda...

11.02.2022 53 0 0

Оплата труда и налоги

Две должности по 0,5 ставки: что с больничным по беременности?

Иногда возникает ситуация, когда человек работает у разных работодателей по 0,5 ставки по каждой должности. Как определить, какое место работы является основным, а какое – работой по совместительству? Какие условия оплаты больничных листков в случае беременности работницы, которая работает на ...

08.02.2022 251 0 0

Кадры и зарплата

Может ли претендовать на сохранение «додекретного» размера зарплаты преподавательница, которая имеет ребенка в возрасте до 3 лет?

Баланс-Бюджет № 1 от 4 января 2022 года Оплата труда После отпуска в связи с беременностью и родами, который продолжался с декабря 2018 года до марта 2019 года, преподавательница заведения профессионального предвысшего образования, имея учебную нагрузку на 2018/2019 учебный год 860 часов, сначала ...

30.12.2021 154 0 0

Все публикации

После отпуска в связи с беременностью и родами, который продолжался с декабря 2018 года до марта 2019 года, преподавательница заведения профессионального предвысшего образования, имея учебную нагрузку на 2018/2019 учебный год 860 часов, сначала находилась в основном ежегодном отпуске, а затем продол...

28.12.2021 163 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прерывается ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на период пребывания в отпуске по беременности и родам?

Законодательством не предусмотрены нормы по прерыванию отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с оснований предоставления женщине листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами по инициативе работодателя. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4...

14.12.2021 107 0 0

Оплата труда и кадры

Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы

Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на воп...

26.11.2021 129 0 0

Интернет для бухгалтера

Э-больничные по беременности и родам: ответы Фонда на горячие вопросы

Баланс-Бюджет № 45 от 15 ноября 2021 года Когда «декретный» э-больничный можно принимать к оплате? Э-больничные считаются выданными и становятся готовыми к оплате через 7 календарных дней после даты своего закрытия (это определено Приказом № 1234, см. выше). Однако э-больничные по бере...

12.11.2021 92 0 0

Работодателям

Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы

Баланс-Агро № 45 от 15 ноября 2021 года Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим н...

12.11.2021 119 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы

Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на вопросы работодателей, какие документы ...

10.11.2021 956 0 1

Page №3 | отпуск в связи с беременностью и родами