Тема:
Об отпусках для беременных женщин и работников с детьми подробно в инфографике
«Выходи на свет»
Редакция
12.08.2022 45 0 0
Можно ли не предоставить отпуск работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации?
Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года Практическая ситуация Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстране...
18.02.2022 55 0 0
Две должности по 0,5 ставки: что с больничным по беременности?
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Иногда возникает ситуация, когда человек работает у разных работодателей по 0,5 ставки по каждой должности. Как определить, какое место работы является основным, а какое &nda...
11.02.2022 49 0 0
Иногда возникает ситуация, когда человек работает у разных работодателей по 0,5 ставки по каждой должности. Как определить, какое место работы является основным, а какое – работой по совместительству? Какие условия оплаты больничных листков в случае беременности работницы, которая работает на ...
08.02.2022 232 0 0
Может ли претендовать на сохранение «додекретного» размера зарплаты преподавательница, которая имеет ребенка в возрасте до 3 лет?
Баланс-Бюджет № 1 от 4 января 2022 года Оплата труда После отпуска в связи с беременностью и родами, который продолжался с декабря 2018 года до марта 2019 года, преподавательница заведения профессионального предвысшего образования, имея учебную нагрузку на 2018/2019 учебный год 860 часов, сначала ...
30.12.2021 138 0 0
После отпуска в связи с беременностью и родами, который продолжался с декабря 2018 года до марта 2019 года, преподавательница заведения профессионального предвысшего образования, имея учебную нагрузку на 2018/2019 учебный год 860 часов, сначала находилась в основном ежегодном отпуске, а затем продол...
28.12.2021 151 0 0
Прерывается ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на период пребывания в отпуске по беременности и родам?
Законодательством не предусмотрены нормы по прерыванию отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с оснований предоставления женщине листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами по инициативе работодателя. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4...
14.12.2021 103 0 0
Детские отпуска для папы: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 47 от 29 ноября 2021 года Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на воп...
26.11.2021 116 0 0
Э-больничные по беременности и родам: ответы Фонда на горячие вопросы
Баланс-Бюджет № 45 от 15 ноября 2021 года Когда «декретный» э-больничный можно принимать к оплате? Э-больничные считаются выданными и становятся готовыми к оплате через 7 календарных дней после даты своего закрытия (это определено Приказом № 1234, см. выше). Однако э-больничные по бере...
12.11.2021 78 0 0
Баланс-Агро № 45 от 15 ноября 2021 года Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим н...
12.11.2021 98 0 0
Что изменилось? В 2021 году на законодательном уровне были закреплены равные возможности для мужчины и женщины в вопросе совмещения трудовой деятельности и ухода за ребенком (с этой целью был принят Закон от 15.04.2021 № 1401-IX). О чем статья? Мы ответим на вопросы работодателей, какие документы ...
10.11.2021 778 0 1
Отражать ли в 4ДФ работников в декрете и отпуске за свой счет
Отображается ли в графе «Працювало за трудовими договорами» приложения 4ДФ к Расчету количество работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске без сохранения заработной платы и т.д. и по которым в отчетном периоде не осуществлялось начисление (выплата) доходов по пр...
23.10.2021 221 0 0
«Декретный» отпуск для папы
Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2021 года Верховная Рада приняла закон, которым сделан шаг для обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями, устранен ряд законодательных пробелов, которые ограничивали права мужчин на ...
22.10.2021 67 0 0
Верховная Рада приняла закон, которым сделан шаг для обеспечения равных возможностей матери и отца на уход за ребенком и сочетание трудовой деятельности с семейными обязанностями, устранен ряд законодательных пробелов, которые ограничивали права мужчин на отпуск для ухода за ребенком. Рассмотрим, ка...
18.10.2021 172 0 0
Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка и до достижения им возраста 15 лет - разъясняет Минэкономики
Министерство экономики Украины рассмотрело обращение о предоставлении социальных отпусков. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 27.08.2021 № 4712-06/42842-07 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо надання соціальних відпусток і в межах компетенції повідомляє. До питання 1 Части...
12.10.2021 230 0 0
Предоставление оплачиваемого социального отпуска при рождении ребенка и до достижения им возраста 15 лет
12.10.2021 11 0 0
Является ли справка по временной нетрудоспособности основанием для предоставления отпуска по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам относится к социальным оплачиваемых отпусков. Согласно ч.1 ст.179 КЗоТ и ст.17 Закона Украины «Об отпусках», на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами продолжительностью 70 календарны...
14.07.2021 33 0 0
Какая продолжительность отпуска по беременности и родам, если женщина родила двоих детей?
Продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами составляет 140 календарных дней - в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов. Она предоставляется женщинам полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. dsp.gov.ua ...
05.07.2021 17 0 0
Декретные выплаты для работающих предпринимателей
Баланс № 25 от 29 июня 2021 года Суть вопроса. Женщина работает по найму, а также является предпринимателем. Имеет ли она право получить пособие по беременности и родам не только по основному месту работы, но и как предприниматель? Что говорит закон? Предприниматели являются плательщиками ЕСВ ...
25.06.2021 109 0 0
Суть вопроса. Женщина работает по найму, а также является предпринимателем. Имеет ли она право получить пособие по беременности и родам не только по основному месту работы, но и как предприниматель? Что говорит закон? Предприниматели являются плательщиками ЕСВ (абзац первый п. 1 ст. 4 Закона от...
24.06.2021 1529 0 0