Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною: строки надання

Роз’яснення

11.03.2025 21 0 0

Відповідно до ст. 178 КЗпП оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на підставі медичного висновку.

Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.

За бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.

Держпраці

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

реалізація законодавство Відпустки відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами відпустка по догляду за дитиною термін новації