Тема:
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»
Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важли...
Редакція
27.07.2020 483 0 0
Звільнення за порушення трудової дисципліни
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Згідно зі ст. 139 КЗпП працівники зобов'язані вчасно та точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу та дотримуватися трудової дисципліни. За порушення трудової дисципліни, тобто ...
27.07.2020 79 0 0
Звільнення за скороченням штату
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і т. п. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і т. д. У результаті...
27.07.2020 168 0 0
Загальні правила оформлення звільнення
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Ініціатором звільнення може виступати як працівник, так і роботодавець. Трудове законодавство передбачає й інші підстави для розірвання трудового договору, наприклад за угодою сторін. Кожна з підстав для ...
27.07.2020 102 0 0
Якщо працівник «зник»: дії роботодавця
Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...
24.07.2020 3215 0 1
Чи завжди потрібно звільняти з посади держслужбовця, визнаного винним у вчиненні корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення?
Відповідно до чинного законодавства за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення державного службовця можуть притягнути до юридичної відповідальності. Зокрема, проти нього можуть порушити дисциплінарне провадження з наступним унесенням відомостей про особу-порушника до Є...
14.07.2020 479 0 0
Баланс-Бюджет № 30 від 20 липня 2020 року Відповідно до чинного законодавства за вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення державного службовця можуть притягнути до юридичної відповідальності. Зокрема, проти нього можуть порушити дисциплінарне провадження з наступним ун...
13.07.2020 37 0 0
Баланс-Бюджет № 30 від 20 липня 2020 року
Що посієш, те й пожнеш, а як запряжешся, так і поїдеш Цього літа погода знову піднесла неприємні сюрпризи. Унаслідок сильних злив та буревіїв пошкоджено зелені насадження, майно бюджетних установ. Тож у рубриці «Бухгалтерський облік» цього номера розберемося, як відобразити в обліку оп...
13.07.2020 108 0 0
Щодо звільнення вагітної жінки
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...
10.07.2020 82 0 0
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
З Днем бухгалтера та аудитора! Шановні колеги! Ми перебуваємо на історичному відрізку життя, коли все різко та безповоротно змінюється. Тож усім нам потрібні сили, здоров`я та радісні події, які залишають після себе приємні спогади й теплі почуття. І такою радісною подією є, безперечно, професі...
10.07.2020 94 0 0
Ліквідація підприємства: як правильно звільнити співробітників?
Баланс-Агро № 2-3 від 20 січня 2020 года Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників. Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звіл...
05.07.2020 150 0 0
Баланс № 2 від 13 січня 2020 року Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників. Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звільнити с...
25.06.2020 90 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (да...
22.06.2020 69 0 0
Співробітник не може продовжувати роботу за станом здоров'я: як його правильно звільнити?
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови...
20.06.2020 77 0 0
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року
Коротко про матеріали номера Огляд законів: преференції для бізнесу на карантині Верховна Рада негайно прийняла закони, щоб на декілька місяців запровадити: заборону на проведення перевірок суб’єктів господарювання податковими та іншими контролюючими органами; заборону на застосування ш...
20.06.2020 47 0 0
Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового догов...
09.06.2020 181 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 171 0 0
Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового договору є переведення працівника з його ...
04.06.2020 1145 0 0
Звільнення в карантинні часи: що потрібно знати працівникам і роботодавцям
В Україні запроваджено адаптивний карантин. Поволі працівники офісів починають виходити на роботу. Проте карантин не закінчився, а кадрові рішення, зокрема звільнення працівників, приймаються в будь-який час. Держпраці роз’яснила на конкретних прикладах, що потрібно знати про звільнення праців...
29.05.2020 1493 0 0
На підприємстві змінився директор: 7 запитань із практики
Баланс-Агро № 26 від 1 червня 2020 року Акценти цієї статті: Чи потрібно реєструвати інформацію про зміну директора у держреєстратора? Чи потрібно подавати форму № 1-ОПП? Чи слід повідомляти орган ДПС про прийняття нового директора? Чи потрібний новий електронний підпис? Які вимоги трудового...
28.05.2020 104 0 0