Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 21 «Створення, реорганізація та ліквідація підприємств: алгоритм дій та облікові наслідки» Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультац...

Олена Кантерман

10.11.2020 240 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник звільнився: що відображати у формі № 1ДФ, якщо у кварталі його звільнення дохід не нараховувався?

Чи потрібно подавати податковий розрахунок за ф. 1ДФ та заповнювати гр. 7 «Дата звільнення з роботи», у разі, якщо у кварталі звільнення працівнику не нараховувався та не виплачувався дохід? Відповідно до пп. «б» п. 176.2 ст. 176 Податкового кодексу України від 02 грудня 201...

09.11.2020 378 0 0

Зарплата і кадри

Розрахунки із працівниками в разі ліквідації або реорганізації підприємств

Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюється. Цей усім відомий афоризм, як ніколи, актуальний у 2020 році – часу початку кризи, каталізатором якого стала пандемі...

06.11.2020 499 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо він перебуватиме на лікарняному? Трудовий договір Підприємство уклало ...

04.11.2020 348 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Добірка відповідей на актуальні запитання: оренда у ф. № 1ДФ, штрафи, ПН, лікарняні, пальне

Сьогоднішній випуск ми присвятили відповідям на актуальні запитання читачів. Лідером жовтня стало запитання про те, з якою ознакою відображати у формі №1ДФ виплату пайовикам доходів від надання землі в оренду. Адже, починаючи зі звітності за III квартал, дохід від плати за оренду земельних часток (...

04.11.2020 1400 1 3

Роботодавцям

Чи можна звільнити працівника на лікарняному після закінчення строкового трудового договору?

Баланс-Агро № 52 від 9 листопада 2020 року «Добірка відповідей на актуальні запитання» Трудовий договір Підприємство уклало із працівником строковий трудовий договір. Строк його дії минає 09.11.20 р. Проте з 26.10.20 р. співробітник хворіє. Чи можна його звільнити у зв’язку із за...

04.11.2020 81 0 0

Оплата праці

Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника

Див. докладніше: Звільнення працівника: власна ініціатива Етап 1. Працівник подає заяву про звільнення (див. зразок). Працівник, який вирішив звільнитися, зобов'язаний попередити роботодавця про майбутнє звільнення (тобто подати письмову заяву) за два тижні до бажаного дня звільнення. Згі...

03.11.2020 616 0 0

Оплата праці

Запис у трудовій книжці про скасування наказу про звільнення

Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника Приклад складання № запису Дата Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на ста...

03.11.2020 1238 0 0

Оплата праці

Наказ про скасування наказу про звільнення

Оформлення розірвання трудового договору з ініціативи працівника Приклад складання ТОВ «Світло» Код ЄДРПОУ: 2387650976 Наказ № 87-К 02.11.20 р. м. Львів Про скасування наказу про звільнення Степаненка Ю. П. У зв'язку з поданням Степаненком Юрієм Павло...

03.11.2020 2519 0 0

Оплата праці та податки.

Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення

Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може звільнитися раніше? Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про...

03.11.2020 494 0 0

Оплата праці та податки.

Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМС в ОТГ

Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури реорганізації, якщо не буде можливості перевести їх до штату ОТГ раніше. Реорганізація ОМС у новоутворених громадах ...

03.11.2020 1829 0 1

Спецвипуски.

Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах

Бюджетний процес Планування та розрахунки до кошторису: що потрібно врахувати Юридичні питання Юридичні, майнові та фінансові аспекти об’єднання тергромад Бухгалтерський облік Реорганізація ОМС в ОТГ: питання бухобліку Кадри та зарплата Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМ...

03.11.2020 238 0 1

Кадри та зарплата

Чи може працівник ОМС звільнитися до закінчення 2-місячного строку, протягом якого діє попередження про вивільнення?

Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» «Дострокове» звільнення Працівник ради отримав попередження про наступне вивільнення. Чи обов’язково йому чекати закінчення 2-місячного строку попередження, чи він може...

02.11.2020 91 0 0

Кадри та зарплата

Вивільнення працівників унаслідок реорганізації ОМС в ОТГ

Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах» Працівники рад, що увійшли до об’єднаної територіальної громади (далі – ОТГ), які займають невиборні посади, продовжують працювати на своїх посадах до закінчення процедури рео...

02.11.2020 65 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 47 від 9 листопада 2020 року «Реорганізація ОМС у новоутворених громадах і районах»

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Організація та діяльність органів ОМС та РДА .....с. 2 Читати Передача майна від районів у комунальну власність громад .....с. 4 Огляд законодавства Читати Право надавати в оренду комунальне майно без проведення аукціону .....с. 5 Новини тижня Чита...

02.11.2020 103 0 0

Оплата праці та кадри

Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Баланс № 44 від 2 листопада 2020 року Запитання - відповіді Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу ...

30.10.2020 76 0 0

Кадри та зарплата

Кадри місцевого самоврядування: підстави для звільнення

Баланс-Бюджет № 46 від 2 листопада 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята)» У кадрових служб органів місцевого самоврядування (далі – ОМС) часто виникають запитання: як звільняти осіб, що обіймають виборні посади в ОМС, за власни...

30.10.2020 71 0 0

Зарплата і кадри

Як зробити запис у трудовій книжці, якщо вільні сторінки закінчилися

Один із працівників підприємства звільняється. При оформленні документів для звільнення ми виявили, що розділ трудової книжки «Відомості про роботу» увесь заповнений. Як бути в такому випадку? Чи можна закреслити назву розділу «Відомості про нагороди», написати там «Від...

29.10.2020 947 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка на дітей: коли виплачується компенсація?

Згідно з частиною четвертою ст. 24 Закону України «Про відпустки» за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарні дні. Тому за бажанням...

27.10.2020 198 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як переслати звільненому працівнику трудову книжку?

Відповідно до пункту 4.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої наказом Мiнiстерства працi України, Мiнiстерства юстицiї України, Мiнiстерства соцiального захисту населення України вiд 29.07.1993 №58 (надалі – Інструкція № 58) власник або уповнов...

19.10.2020 51 0 0

Page №25 | звільнення працівника