Мітка: повідомлення про прийняття на роботу

Оприлюднено проєкт постанови КМУ, якою пропонує внести зміни до Постанови від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу». Проєктом передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роб...

Мінсоцполітики пропонує змінити порядок повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, що затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413. Пропонують установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подають до податкової за місцем обліку роботодавця...

Мінсоцполітики пропонує змінити порядок повідомлення ДПС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу, що затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413. Пропонують установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подають до податкової за місцем обліку роботодавця...

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організац...

Зміни в законодавстві з 13 по 17 вересня 2021 року Важливі роз'яснення держорганів на 17 вересня 2021 року Документи, що набрали чинності з 13 по 17 вересня 2021 року Про треба знати на цьому тижні? ПФУ запропонував затвердити форми оприлюднення інформації з Е-реєстру лікарняних На сайті ПФУ оп...

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС, відповідно до порядку, встановленого Кабінетом Міністрів України (стаття 24 Кодексу законів про пр...

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...

Роботодавець – страхувальник до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором подає до територіальних органів Державної податкової служби (далі – ДПС) за місцем їх обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування Повідомлення про п...

Способи, якими роботодавець подає повідомлення про прийняття працівника на роботу. Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 зі змі...

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організац...

Легальні трудові відносини – це важлива складова фінансової стабільності не тільки держави, але й бізнесу та найманих працівників. Тож, в першу чергу, слід пам’ятати, що компанії, організації та підприємці при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства і нести ...

У ході інспекційних відвідувань орган Держпраці виявив, що в підприємця є неоформлені працівники. Про їх прийняття на роботу він не повідомив орган ДПС, а також при виплаті ним зарплати він не сплачував ПДФО, військовий збір та ЄСВ. Орган Держпраці оштрафував підприємця на підставі абзацу другого ч....

Роботодавець зобов'язаний повідомляти про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови Кабміну № 413. Так, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомленн...