Тема:
Штраф за нарушение порядка решения трудовых споров/конфликтов хотят увеличить
Зарегистрирован законопроект №6627 «О внесении изменений в Кодекс Украины об административных правонарушениях и некоторые другие законодательные акты Украины (относительно ответственности за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)». В частности, про...
Редакция
14.12.2017 189 0 0
Нарушение законодательства о труде: финансовые и административные санкции
Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики...
13.12.2017 204 0 0
Юридические советы: защита прав при неофициальном трудоустройстве
Как потребовать зарплату, если она выплачивалась в конверте? И как защитить свои права тем, кто работал без оформления? Прежде всего, нужно понимать, что выплата зарплаты в конвертах — это серьезное уголовное правонарушение. Поэтому Вам остается превратить собственную проблему в проблему работодате...
11.12.2017 3019 0 0
Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу
Акценты этой статьи: когда отказ в приеме на работу является необоснованным; в каких случаях отказ должен предоставляться в письменной форме; возможные последствия необоснованного отказа. Мы привыкли, что обычно приходится отстаивать трудовые права работников, которые нарушаются работодателями...
05.12.2017 1044 0 2
Главные требования, которые должны соблюдать работодатели при увольнении работников
В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае сокращения числе...
23.11.2017 3406 0 0
Работодатель вносит запись в трудовую книжку ... Что надо знать
(изложено на языке оригинала) Продовжуючи тему оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додаткового висвітлення потребує питання ведення роботодавцями основного документа про трудову діяльність працівника - трудової книжки. Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як ...
22.11.2017 1957 0 0
Неоформленные работники вправе обращаться в суд для оформления трудовых отношений
Согласно статей 232 и 235 Кодекса законов о труде Украины работники, работающие без заключения трудового договора, вправе обратиться в суд с уведомлением об оформлении трудовых отношений и установление периода работы. Необходимо отметить, что согласно статье 24 КЗоТ Украины работодателям запрещено ...
20.11.2017 861 0 0
Появились «черные списки»: украинцы нашли управу на нечестных работодателей
Пострадавшие сотрудники размещают на специальных пабликах в Интернете жалобы на нечестных работодателей. Люди в основном анонимно жалуются на невыплаты зарплат и хамство. Очень много негативных отзывов касаются ресторанов, гостиниц, магазинов, предприятий сферы продаж. В то же время из-за желания ...
14.11.2017 188 0 0
Невыплата зарплаты при увольнении: куда обращаться работнику?
Верховный Суд Украины в постановлении от 8 ноября 2017 года по делу №6-1626цс17 высказал свою правовую позицию относительно порядка обжалования работником невыплаты ему заработной платы работодателем во время увольнения. Установив при рассмотрении дела о взыскании среднего заработка в связи с задер...
14.11.2017 17800 0 0
О попытке заменить легальное трудоустройство «стажировкой»
Инспекторами труда Управление Гоструда в Хмельницкой области во время инспекционного посещения на территории дорожно-транспортной компании (г. Хмельницький) обнаружено работников, осуществляющих деятельность по загрузки и выгрузки древесины из бочек, с целью обжига древесного угля, без оформления тр...
14.11.2017 251 0 0
Об улучшении условий труда и преодолению незадекларированного труда в Украине
Государственная служба по труду, при поддержке Европейского Союза и Международной организации труда, начинает новый двухлетний проект «Укрепление инспекции труда с целью улучшения условий труда и преодоления незадекларированной труда», который будет выполняться в сотрудничестве с Министерством социа...
09.11.2017 175 0 0
Новый Трудовой кодекс: за что смогут уволить украинцев
В Украине готовят новый Трудовой кодекс – законопроект, разработанный Кабинетом министров, уже приняли в первом чтении. Комитет по вопросам социальной политики уже подготовил документ ко второму чтению. Среди приятных для украинцев новшеств – длинный отпуск (28 вместо 24 дней) и возможность коротких...
23.10.2017 226 0 0
О реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине
10 октября 2017 года Сторонами Генерального соглашения о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине согласно предварительным договоренностям по результатам переговоров внесены изменения в пункт 2.4, который изложен в следующей р...
23.10.2017 148 0 0
Правительство ввело квоты для трудоустройства 45-летних украинцев
Правительство ввело квоты для работников старших чем 45 лет, чтобы обеспечить их рабочими местами. Ввели квотирование, что люди более 45 лет сейчас могут уже претендовать на рабочие места в украинских компаниях - это будет не менее 4% от общего состава работников. Это будет обязательным условием д...
20.10.2017 238 0 0
Трудовой Кодекс: кому не нужен, а кому — выгоден новый свод законов о труде?
Профильный комитет рекомендует депутатам Верховной Рады проголосовать за проект Трудового кодекса. Однако среди тех, кого этот проект непосредственно касается – то есть работников и работодателей, – он вызывает очень неоднозначные оценки. Кто и за что поддерживает или критикует новую «трудовую конст...
19.10.2017 293 0 0
Работники по всему миру уходят на фриланс и временные контракты
Нестандартные формы занятости становятся популярнее во всем мире, включая Украину, однако с ними остаются связаны риски более низкой оплаты труда, снижения уровня продуктивности и социальной защиты. По оценкам Международной организации труда (МОТ), в мире доля таких работников уже превышает 50%. Се...
18.10.2017 131 0 0
Можно ли уволить беременную женщину по окончании срочного трудового договора?
Одним из оснований прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, согласно п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины. Согласно ч. 3 ст. 184 КЗоТ Украины, увол...
09.10.2017 1707 0 0
Как новый Трудовой кодекс изменит нашу жизнь
Этoй oceнью дeпyтaты coбиpaютcя пpинять Tpyдoвoй кoдeкc. Ужe ceйчac в нeгo внeceны пoлтopы тыcячи пoпpaвoк. B чacтнocти, из глaвнoгo зaкoнa o тpyдe иcчeз выxoднoй 2 мaя, зaтo внeceнa cиecтa — тpaдициoнный для жapкиx cтpaн oтдыx cpeди дня. Пoявилиcь льгoты для вoeнныx и пepeceлeнцeв, a тaкжe для мoлo...
05.10.2017 125 0 0
Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности
Для кого эта статья: для предприятий, для которых физические лица выполняют работы (предоставляют услуги) на условиях договоров гражданско-правового характера (далее – договор ГПХ). Из статьи вы узнаете: об особенностях заключения договора ГПХ и отражения вознаграждения в отчетности. Физическое лиц...
04.10.2017 1659 0 2
Выявление неоформленных работников возможно без предупреждения
Гоструда в письме от 18.08.2017 г. № 8573/4.1/4.ДП-17 уточнила, что в соответствии с п. 8 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.04.2017 г. № 295, о проведении инспекционного посещения инс...
03.10.2017 429 0 0