Тема:
Хочуть скасувати штрафи за невиконання квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю
Натомість роботодавцям пропонують або облаштовувати робочі місця на рівні 4% від працевлаштованих співробітників, або сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 40% середньої місячної заробітної плати на підприємстві. Про це стало відомо представникам Євро...
Редакція
20.12.2021 195 0 0
Штрафи за невиконання квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю скасують
Натомість роботодавцям пропонують або облаштовувати робочі місця на рівні 4% від працевлаштованих співробітників, або сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 40% середньої місячної заробітної плати на підприємстві. Окрім цього, учасники обговорили й ін...
20.12.2021 36 0 0
Планують змінити форму Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю № 10-ПОІ
На сайті Профспілок оприлюднили проєкт наказу Мінсоцполітики, яким планують змінити форму № 10-ПОІ та Порядок її заповнення. Зміст форми №10-ПОІ не оновлюватимуть, змінять лише назву Фонду соціального захисту інвалідів на чинну ― Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Крім того...
07.12.2021 62 0 0
Оновлення форми Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю № 10-ПОІ
07.12.2021 247 0 0
Мінюст розповів про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю
Особам з інвалідністю забезпечується повне й рівне здійснення ними всіх прав та основоположних свобод людини в усіх сферах суспільного життя. Дискримінація осіб з інвалідністю відповідно до законодавства забороняється, у тому числі й під час реалізації ними права на працю. Саме тому особи з інвалідн...
25.11.2021 34 0 0
Додаткові пільги при працевлаштуванні людей з інвалідністю
Громадяни з інвалідністю в Україні володіють усією повнотою прав і свобод, які закріплені в Конституції та інших законодавчих актах. Відповідно до Закону «Про основи соціальної захищеності людей з інвалідністю в Україні», з метою реалізації творчих і виробничих здібностей та з урахування...
08.11.2021 78 0 0
08.11.2021 48 0 0
Запитання для підготовки до конкурсу «Кращий бухгалтер України – 2021»
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» 1. Яким буде оклад (тарифна ставка) працівника бюджетної сфери із 6-м тарифним розрядом з 01.12.21 р.? А. 3 872 грн. Б. 4 195 грн. В. 4 112 грн. 2. Яку адмі...
03.09.2021 29 0 0
Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визнач...
03.09.2021 36 0 0
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)»
Зміст номеру Новини тижня Читати Дотримання законодавства з оплати праці .....с. 3 Читати Уточнено порядок оформлення документів кандидатів на посади керівників місцевих держадміністрацій .....с. 4 Читати Мінфін пояснює порядок відшкодування витрат на відрядження .....с. 4 Читати Змінено перел...
03.09.2021 118 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)
Кадри та зарплата Структура зарплати в бюджетних установах Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів КНП медичне Визначаємо розмір заробі...
01.09.2021 125 0 0
У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визначено перелік обов’язків роботодавців, які використовують найману працю. Серед цих обов'язків – створення робочих місць для працевла...
31.08.2021 95 0 0
Працевлаштування підприємством осіб з інвалідністю: ВСУ
Виконанням нормативу робочих місць у розумінні Закону вважається саме працевлаштування підприємством інвалідів, а не лише створення робочих місць для таких осіб. Працевлаштування підприємством осіб з інвалідністю є за своєю сутністю створення робочих місць у кількості, визначеній згідно із За...
20.07.2021 104 0 0
09.07.2021 34 0 0
Особливості праці осіб з інвалідністю
Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю? Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця; створити для осіб з інвалідністю умов праці з ур...
22.06.2021 127 0 0
Особливості працевлаштування людей з інвалідністю
Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України особи з інвалідністю мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками. Зокрема, особи з інвалідністю мають право на: працевлаштування без випробувального терміну (при направленні на роботу МСЕК); неповний робочи...
14.05.2021 129 0 0
Обмеження при прийнятті на роботу
Баланс № 19 від 17 травня 2021 року «Відповіді на ваші запитання» Запитання – відповіді На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких к...
14.05.2021 56 0 0
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 362 0 0
Трудові гарантії для працівників з інвалідністю
Чинне законодавство покладає на роботодавців обов’язок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» держава гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, по...
06.05.2021 37 0 0
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи...
17.03.2021 129 0 0