Тема:
Чи правомірно звільнення одиноких матерів без подальшого працевлаштування?
Одинока матір та матір, яка має дитину-інваліда, прийняті на роботу за укладеним трудовим договором в установу на посади працівниць, які перебувають у відпустках для догляду за дітьми до досягнення ними трирічного віку. Чи може адміністрація звільнити цих жінок після закінчення їх строкових трудових...
B Бухгалтерський огляд
17.08.2016 2110 0 0