Тема:
Наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором
Заява про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 14.02.2024 Київ &...
Редакція
15.03.2024 1126 0 1
З 1 квітня буде збільшена оплата за виконання суспільно корисних робіт
Східне міжрегіональне управління Держпраці нагадує, що Кабмін підвищив оплату праці за виконання суспільно корисних робіт в рамках проекту «Армія відновлення» в півтора рази. Зміни передбачені постановою КМУ від 27.10.2023 № 1119 «Про внесення змін до Порядку залучення працездатних...
12.03.2024 19 0 0
Брак робочої сили можна компенсувати, уклавши строкові трудові договори з новими працівниками
Держпраці нагадали, що з метою оперативного залучення до роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, зокрема, внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися до іншої місцевості, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатніст...
22.01.2024 25 0 0
Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором
Оформлення прийняття на роботу за строковим трудовим договором Приклад складання Зразок для завантаження
10.01.2024 2829 0 2
Оформляємо накази про прийняття на роботу
Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...
20.12.2023 1737 0 3
Чи має бути запис про строковий трудовий договір у трудовій книжці?
Інспектори Держпраці пояснили, що запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають. Про те, що трудовий договір був строковим, свідчитиме запис про звільнення: «Звільнено в зв’яз...
14.11.2023 713 0 0
Чи може бути продовжений строковий трудовий договір?
Інспектори Держпраці послалися на ст. 391 КЗпП, відповідно до якої, якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають, і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Крім того, трудові договори, що були ...
02.11.2023 31 0 0
Нюанси укладання строкових трудових договорів
Як укласти трудовий договір? Роботодавці й працівники самі вирішують, чи укладати договір у письмовій формі. На період воєнного стану допускаються строкові договори з новими працівниками, зокрема для заміни тимчасово відсутніх працівників, які в евакуації, відпустці чи втратили працездатність. Для...
20.10.2023 42 0 0
Деякі особливості строкових трудових договорів
Інспектори праці нагадали, що строковий договір укладається на певний визначений термін і може закінчуватися як конкретною датою, так і часом настання певної події, наприклад, виходом із відпустки працівника, робоче місце якого зайняли. Є ще низка особливостей: для звільнення не потрібна заява, о...
18.09.2023 102 0 0
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні розірвати строковий трудовий договір. Кодексом законів про працю (ст. 38) така можливість розірвання трудового договору передбачена, але у випадку, коли договір укладений на невизначений строк. Строковий тр...
22.08.2023 84 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 11.07.2023
Вітаю, шановні колеги! У нових публікаціях цього тижня Uteka-Агро розповідає про роботу в нічний час та оформлення відносин із сезонними працівниками: Робітник працював уночі та надурочно: як розрахувати суму доплат, якщо він хворів або був у відпустці? Приймаємо на роботу сезонних працівників ...
11.07.2023 71 0 0
Як надається щорічна відпустка сезонним працівникам, які працюють за строковим трудовим договором
Баланс-Агро № 28 від 11 липня 2023 року Практична ситуація Із сезонним працівником укладено строковий трудовий договір. Працівник запланував взяти 12 календарних днів (далі – к. д.) відпустки з 05.10.2023, але строк його договору спливає 11.10.2023. Чи може роботодавець надати відпустку у та...
10.07.2023 58 0 0
Із сезонним працівником укладено строковий трудовий договір. Працівник запланував взяти 12 календарних днів (далі – к. д.) відпустки з 05.10.2023, але строк його договору спливає 11.10.2023. Чи може роботодавець надати відпустку у такій ситуації? Практична ситуація Із сезонним працівником укл...
10.07.2023 117 0 0
Баланс-Бюджет № 22 від 30 травня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.05.2023 – 26.05.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Переміщення працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною,...
29.05.2023 118 0 0
Вчителі-пенсіонери не зобов’язані укладати строкові трудові договори
Баланс-Бюджет № 22 від 30 травня 2023 року Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного в...
29.05.2023 41 0 0
Літнє кафе та виносна торгівля: як оформити персонал
Баланс № 22 від 30 травня 2023 року Про що стаття? Як правило, персонал для літніх кафе та виносної торгівлі наймають на сезон. Із цією статті ви дізнаєтеся, як потрібно оформити таких працівників, щоб не мати проблем із перевіряючими. Ми нагадаємо вам загальні правила, а також дамо відповідь на 15...
24.05.2023 108 0 0
Про що стаття? Як правило, персонал для літніх кафе та виносної торгівлі наймають на сезон. Із цією статті ви дізнаєтеся, як потрібно оформити таких працівників, щоб не мати проблем із перевіряючими. Ми нагадаємо вам загальні правила, а також дамо відповідь на 15 запитань від роботодавців. Про що ст...
23.05.2023 204 0 1
Конституційний Суд України (далі – КСУ) визнав неконституційною вимогу профільного освітнього закону щодо укладення з педагогічними працівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО), які досягли пенсійного віку та яким виплачують пенсію за віком, труд...
23.05.2023 274 0 0
Якщо підприємству не вистачає працівників (поїхали), як можна прийняти інших працівників на їх місце?
З метою оперативного залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили, у тому числі внаслідок фактичної відсутності працівників, які евакуювалися в іншу місцевість, перебувають у відпустці, простої, тимчасово втратили працездатність або місце...
25.04.2023 29 0 0
Чи необхідне переукладення строкових трудових договорів після закінчення строку їх дії?
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов`язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Відповідно до стат...
20.04.2023 58 0 1