Тема:
Правомерно ли увольнение одиноких матерей без последующего трудоустройства?
Одинокая мать и мать, имеющая ребенка-инвалида, приняты на работу по заключенному трудовому договору в учреждение на должности работниц, находящихся в отпусках по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста. Может ли администрация уволить этих женщин после окончания их срочных т...
B Бухгалтерский обзор
17.08.2016 2110 0 0