З 2018 року для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю - окремий розділ у звітності з ЄСВ

Головне управління ДФС у Житомирській областіінформує, що Законом України від 03 жовтня 2017 року №2148 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» внесено зміни до Закону України №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – ЗУ №2464), які набули чинності з 1 січня 2018 року.

Так, розд.VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №2464 передбачено, що у Законі України про Державний бюджет України на відповідний рік затверджуються видатки на покриття Пенсійному фонду України недоотриманої суми коштів від застосування розміру єдиного внеску, передбаченого ч.13 і ч.14 ст.8 Закону №2464.

При цьому, для визначення недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів платник єдиного внеску розраховує та відображає у звітності суму єдиного внеску у розмірах, передбачених ч.5, ч.13 та ч.14 ст.8 Закону №2464, не змінюючи суми сплати єдиного внеску. Розрахунок недоотриманих Пенсійним фондом України сум здійснюється у порядку, встановленому Пенсійним фондом України за погодженням з ДФС України.

Отже, з метою визначення недоотриманої Пенсійним фондом України суми коштів, для роботодавців, у яких працюють особи з інвалідністю та, які нараховують ЄСВ на заробітну плату за ставками 8,41 відс., 5,3 відс., 5,5 відс, передбачено окремий розділ у звітності з ЄСВ. У цьому розділі роботодавцю необхідно відображати нарахування ЄСВ розраховані за ставкою 22 відсотка.

Звертаємо увагу, що обов’язок щодо відображення таких сум у Звіті з ЄСВ настане у платника після приведення Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого ЄСВ, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435 «Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», у відповідність до Закону №2462.