Чи може ФОП-роботодавець розробляти правила трудового розпорядку?

Повідомлення про прийняття працівника: найактуальніші запитання Поради із приведення назв посад до вимог Класифікатора професій У листі від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134 Міністерства соціальної політики України зазначено, що відповідно до статті 2 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) прац...

Редакція

14.03.2019 421 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Створивши нове робоче місце, роботодавець може отримати компенсацію ЄСВ

Гарячі питання трудових правовідносин Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу Компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбач...

06.03.2019 418 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Направлення жінок, що мають дітей, у відрядження

Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю? Як виплатити добові на закордонвідрядження, щоб не налетіти на штраф? Права, свободи та обов'язки людини і громадянина закріплені у Конституції України. Відповідно до норми ч. 2 ст. 51 Конституції України - сім'я, дитинство, матер...

27.02.2019 659 0 0

Ділові новини

Як правильно оголошувати про вакансії

Згідно зі статтею 1 Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» дискримінація – це ситуація, за якої особа та/або група осіб за їх ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціа...

21.02.2019 929 0 0

Новини законодавства

Меморандуми з Держпраці про контроль над роботодавцями

Перевірками Держпродспоживслужби операторів ринку зафіксовані непоодинокі випадки порушення не лише норм санітарного законодавства (зокрема, відсутність медоглядів для працівників), але й факти нелегального працевлаштування, що створює додаткові ризики для споживачів. У зв’язку з цим скоордин...

31.01.2019 132 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто відповідає за безпеку праці: Держпраці

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці За недотримання вимог з охорони праці на роботодавця може бути покладено такі види відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністра...

28.01.2019 331 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У 2019 р. ФОП-роботодавці застосовують нову ставку ЄСВ

З 01.01.2019 р. набрав чинності Закон України від 23.11.2018 р. № 2628-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо покращення адміністрування та перегляду ставок окремих податків і зборів», яким викладено у новій редакції пункт 1...

25.01.2019 226 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця

Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...

21.01.2019 4888 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Знімаємо житло працівнику: чи буде ЄСВ

Компенсація військовослужбовцям за піднайом житла Оплата підзвітним особам проживання у найманій квартирі: які документи слід подати? Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний соцвнесок, не передбачає виплат з оплати найма житла працівникам....

14.01.2019 503 0 0

Зарплата і кадри

Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне

Як свідчать питання, що виникають на семінарах, слухачі часто плутають графіки змінності з графіками роботи. Графік змінності застосовується лише на тих підприємствах, де здійснюється безперервний виробничий процес. Нерідко роботодавці не беруть до уваги даний факт і вводять змінний режим помилково....

11.01.2019 4540 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата роботодавцем навчання працівника у 2019

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення? Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування У 2019 році від оподаткування податком на доходи фізичних осіб звільняється сума, що становить 12519,00 грн. (4173,00 г...

08.01.2019 1246 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівниками-надомниками

Трудовий договір з надомниками рекомендується укладати в письмовій формі. Адже тільки так можна визначити всі основні й додаткові зобов’язання сторін. Зокрема, у договорі слід зазначити: найменування підприємства-роботодавця; адресу робочого місця надомника; конкретні умови праці працівника т...

27.12.2018 466 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про обов’язковість застосування норм галузевих угод: Мінсоцполітики

Мінсоцполітики розглянуло окремі питання щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин та застосування галузевих (міжгалузевих), територіальних та інших колективних угод. 1. Яким чином роботодавець може документально підтвердити обов'язковість застосування для нього норм тієї чи іншої г...

11.12.2018 1103 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Візитівки з фірмовим логотипом: чи буде база нарахування єдиного внеску

Рекламні послуги: відображаємо в обліку Статтею 1 Закону України від 03 липня 2004 року №270/96–ВР «Про рекламу», який визначає засади рекламної діяльності в Україні та регулює відносини, що виникають у процесі виробництва, розповсюдження та споживання реклами, визначено, що реклам...

11.12.2018 124 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо укладення трудового договору у вигляді контракту

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт. Контракт - це угода, що має законну силу, між двома і більше сторонами про вчинення чи невчинення певних дій. ...

29.11.2018 3351 0 0

Зарплата і кадри

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)

Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...

20.11.2018 4235 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як здійснювати відрахування із заробітної плати та в яких випадках

Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС Як обчислити зарплату директора ЗЗСО? Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві» Неповний робочий час: доплата до мінімалки і «мінзарплатне» донарахування ЄСВ Відповідно до частини 1 статті 29...

09.11.2018 1134 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На думку ДФС, вартість перевезення та харчування коштом роботодавця є доходами працівників

Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Відряджений працівник проживав один у двомісному номері: це додаткове благо? Норми пп. 164.2.17 Податкового кодексу (далі – ПК) визначають види доходу платника податку, що класифікуються ...

07.11.2018 514 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Страхові платежі за рахунок роботодавця: особливості оподаткування

Платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їх сімей не є базою для нарахування ЄСВ. Водночас фізична особа, за яку чи на користь якої за договором добровільного медичного страхування здійснено сплату сум страхових платежів (страхових внесків), є...

02.11.2018 318 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація ЄСВ в разі створення нових робочих місць

Компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №153 «Про затвердження Порядку компенсації роботодавцям частини фактични...

01.11.2018 613 0 0

Page №16 | працедавець