Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне

Як свідчать питання, що виникають на семінарах, слухачі часто плутають графіки змінності з графіками роботи. Графік змінності застосовується лише на тих підприємствах, де здійснюється безперервний виробничий процес. Нерідко роботодавці не беруть до уваги даний факт і вводять змінний режим помилково....

T Тимур Алієв

11.01.2019 4516 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата роботодавцем навчання працівника у 2019

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення? Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування У 2019 році від оподаткування податком на доходи фізичних осіб звільняється сума, що становить 12519,00 грн. (4173,00 г...

08.01.2019 1245 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівниками-надомниками

Трудовий договір з надомниками рекомендується укладати в письмовій формі. Адже тільки так можна визначити всі основні й додаткові зобов’язання сторін. Зокрема, у договорі слід зазначити: найменування підприємства-роботодавця; адресу робочого місця надомника; конкретні умови праці працівника т...

27.12.2018 466 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про обов’язковість застосування норм галузевих угод: Мінсоцполітики

Мінсоцполітики розглянуло окремі питання щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин та застосування галузевих (міжгалузевих), територіальних та інших колективних угод. 1. Яким чином роботодавець може документально підтвердити обов'язковість застосування для нього норм тієї чи іншої г...

11.12.2018 1100 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Візитівки з фірмовим логотипом: чи буде база нарахування єдиного внеску

Рекламні послуги: відображаємо в обліку Статтею 1 Закону України від 03 липня 2004 року №270/96–ВР «Про рекламу», який визначає засади рекламної діяльності в Україні та регулює відносини, що виникають у процесі виробництва, розповсюдження та споживання реклами, визначено, що реклам...

11.12.2018 123 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо укладення трудового договору у вигляді контракту

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт. Контракт - це угода, що має законну силу, між двома і більше сторонами про вчинення чи невчинення певних дій. ...

29.11.2018 3350 0 0

Зарплата і кадри

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу)

Положення про табельний облік – потрібно чи ні Однією з особливих форм організації праці вважається гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ). З його допомогою можна не тільки підвищувати задоволеність працівників роботою і мінімізувати наслідки горезвісного конфлікту між професійними інтересами і сі...

20.11.2018 4233 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як здійснювати відрахування із заробітної плати та в яких випадках

Особливості оплати праці осіб, направлених у зону ООС Як обчислити зарплату директора ЗЗСО? Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві» Неповний робочий час: доплата до мінімалки і «мінзарплатне» донарахування ЄСВ Відповідно до частини 1 статті 29...

09.11.2018 1131 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

На думку ДФС, вартість перевезення та харчування коштом роботодавця є доходами працівників

Доставка співробітників до офісу і назад: облікові нюанси Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Відряджений працівник проживав один у двомісному номері: це додаткове благо? Норми пп. 164.2.17 Податкового кодексу (далі – ПК) визначають види доходу платника податку, що класифікуються ...

07.11.2018 514 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Страхові платежі за рахунок роботодавця: особливості оподаткування

Платіж згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного страхування працівників і членів їх сімей не є базою для нарахування ЄСВ. Водночас фізична особа, за яку чи на користь якої за договором добровільного медичного страхування здійснено сплату сум страхових платежів (страхових внесків), є...

02.11.2018 317 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація ЄСВ в разі створення нових робочих місць

Компенсацію роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013 року №153 «Про затвердження Порядку компенсації роботодавцям частини фактични...

01.11.2018 611 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення строкового трудового договору з працівниками

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Оформлення на тимчасову роботу Підставами для укладення строкового трудового договору відповідно ст. 23 КЗпП є: характер виконуваної роботи; умови виконання роботи; інтереси працівника; інші випадки, передбачені законодавчими ак...

01.11.2018 1857 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

До ДФС подано повідомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник на роботу не вийшов. Дії роботодавця

Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме і писати заяву на відкл...

30.10.2018 494 0 0

Ділові новини

«Кабінет роботодавця» – новий сервіс від ПФУ

Пенсійний фонд України продовжує розширювати можливості веб-порталу електронних послуг. Відтепер на порталі функціонує кабінет страхувальника (роботодавця), в якому для працедавця доступна інформація щодо забезпечення соціальних прав його працівників, про правильність подання звітності тощо. ...

26.10.2018 784 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Види дисциплінарного стягнення

Чи можна накласти дисциплінарне стягнення на співробітника, якщо підприємство реорганізувалося? Дисциплінарна відповідальність держслужбовця Обов’язки працівника прописуються у декількох внутрішніх документах. Посадові обов’язки працівника відображаються в посадовій інструкції. Також ро...

24.10.2018 3106 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців

Як правильно нарахувати компенсацію невикористаної відпустки «багаторазового» суміснику Бухгалтер з дипломом «магістра» чи «спеціаліста»: запис у трудову та звіт з ЄСВ Працевлаштування осіб на тимчасові роботи: як звітувати Підприємець-єдинник та його наймані прац...

24.10.2018 3563 0 1

Ділові новини

Скільки заробляють топ-менеджери в Україні

Якщо говорити про кількість вакансій для топ-менеджерів, шикувати управлінцям не доводиться – щокварталу на ринку з’являється всього близько тисячі оголошень про заміщення керівних посад. Зрозуміло, що більшість пропозицій майбутнім топам роботодавці воліють робити або безпосередньо, аб...

22.10.2018 399 0 0

Новини законодавства

Відповідальність роботодавця за недотримання держгарантій в оплаті праці: постанова ВС

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Система оплати праці: залежність від угоди Тарифна система - 2019: як утриматися в окладах (ставках) - 2018 Регулювання оплати праці полягає у встановленні розміру мінімальної зарплати та інших зазначених у законодавстві норм і гар...

17.10.2018 434 0 0

Ділові новини

ТОП-30 найбільших роботодавців України

Стало відомо, де найбільше співробітників У списку найбільших роботодавців України станом на II квартал 2018 року по версії журналу «Рейтинг» увійшло 30 компаній. Перше місце райтингу за кількістю працюючих в Україні стала компанія «Укрзалізниця», в якій працюють більш ніж ...

17.10.2018 781 0 0

Юридичні консультації

Після закінчення строку трудового договору роботодавець звільняє співробітника без попереднього повідомлення

Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник відповідача; відповідач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Обставини справи У 2012 році позивач був прийнятий на роботу охоронцем у ТОВ за строковим трудовим договором (далі – ТД). Позивач охороняв о...

16.10.2018 1590 0 0

Page №16 | працедавець