Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як із 1 жовтня заповнити платіжку на сплату ЄСВ

02.10.2019

1 жовтня 2019 року ДПС порадувала усіх платників ЄСВ, а передусім роботодавців, що із цієї дати діють виключно нові рахунки для сплати ЄСВ за стандартом IBAN.

Як стало відомо, це пов'язано не лише з переходом на стандарт IBAN, а й із утворення органів ДПС, на ім'я яких і відкрито нові рахунки. Тож рахунки 3719, відкриті на ім'я Головних управлінь ДФС, закриті із 01.10.2019 р.

Отже, на старі рахунки ЄСВ із 01.10.2019 р. не можна сплачувати, адже тоді платіж повернуть як нез'ясований.

І ця новина «чудово» збіглась із датами виплати зарплати за вересень, які припадають на 1-7 жовтня.

Тож які нюанси враховувати при заповненні платіжки на сплату ЄСВ, починаючи із 01.10.2019 р.?

1. У полях «Отримувач» і «Код отримувача» платіжки під час сплати ЄСВ зазначайте найменування органу ДПС та його код ЄДРПОУ.

2. Зважайте на те, що для правильного визначення реквізиту рахунка необхідно враховувати символ звітності, який присвоєно кожній категорії платників ЄСВ (201, 202, 203, 204, 205, 206, 207). Роботодавцям передусім слід брати до уваги символ 201, який призначено для зарахування ЄСВ, нарахованого на суми: зарплати (22%, 8,41%, 5,3%, 5,5%); винагороди за ЦПД; допомоги з тимчасової непрацездатності (22%). Цей тризначний символ відображений у розрахунковому рахунку після цифр 3719 і ще однієї контрольної цифри. Приміром, UA438999980000037198201022650.

3. Оскільки маємо справу виключно із рахунками за стандартом IBAN, у реквізиті «Рахунок» зазначайте номер рахунка ЄСВ за стандартом IBAN. А це означає, що у відповідній графі «Код банку» - «0».

Зверніть увагу! Для бюджетних рахунків з метою сплати податків та зборів із 01.10.2019 р. до 31.10.2019 р. діє перехідний період, а з 01.11.2019 р. діятимуть рахунки з реквізитами за стандартом IBAN. Тож ПДФО і військовий збір у жовтні 2019 року можна сплачувати ще на старі рахунки.

sfs.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
23.02.2026
На підставі яких документів слід заповнювати таблиці 2 та 3 додатку БД
Показники таблиць 2 та 3 додатку БД заповнюються на підставі показників Податкової декларації з податку на прибуток підприємств за попередній звітний (податковий) рік та даних бухгалтерського обліку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Допомога військовій частині: чи заповнювати додаток БД...
23.02.2026
Чи зараховується період простою до стажу за роботу в шкідливих умовах
Працівник не має права на щорічну додаткову відпустку за період простою. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити? Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю Чи зараховується період простою до стажу для надання ...
23.02.2026
Умови відсторонення від роботи
Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускаєтьсяВідповідно до ст. 46 КЗпП. Більше за темою: Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі:  ...
Кращі матеріали