Роботодавець при виплаті авансу може повідомити працівникові лише суму

При кожній виплаті зарплати роботодавець повідомляє працівника про розміри оплати праці, про такі дані, що належать до періоду, за який проводять оплатупраці:

• загальна сума зарплати з розшифровкою за видами виплат;
• розміри і підстави відрахувань та утримань із зарплати;
• сума зарплати, що належить до виплати.

Відповідна вимога окреслена в ст. 110 КЗпП та про неї нагадує Управління Держпраці в Кіровоградській області.

Разом з тим форма такого повідомлення не затверджена.

Вимоги ст. 110 КЗпП не будуть порушені, якщо касир при виплаті зарплати запропонує розписатись за отриману працівником суму зарплати в відомості. Адже вона міститиме дані про суму нарахованої зарплати, підстави і суми відрахувань за кожною підставою та належну до виплати суму. Працівник, який своїм підписом засвідчує одержання зарплати, повинен мати можливість ознайомитись з відповідними даними. Така інформація може також в письмовій формі надаватись працівникові одночасно із зарплатою. Зрозуміло, що ця остання форма є для працівника найзручнішою.

Що стосується авансу, то його розмір визначають орієнтовно, а не на підставі документів про виконану роботу. Тому при виплаті авансу відсутня можливість повідомити працівникові будь-яку іншу інформацію, крім самої суми авансу.

kr.dsp.gov.ua