Тема:
Графики работы и сменности: общее и отличия
Как свидетельствуют вопросы, возникающие на семинарах, слушатели часто путают графики сменности с графиками работы. График сменности применяется лишь на тех предприятиях, где осуществляется непрерывный производственный процесс. Нередко работодатели упускают из виду данный факт и вводят сменный режим...
T Тимур Алиев
11.01.2019 4516 0 2
Оплата работодателем обучения работника в 2019
Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления? Обучение работников за счет предприятия: оформление и налогообложение В 2019 году от обложения налогом на доходы физических лиц освобождается сумма, которая составляет 12519,00 грн. (4173,00 грн. х 3)...
08.01.2019 1245 0 0
Оформление трудовых отношений с работниками-надомниками
Трудовой договор с надомниками рекомендуется заключать в письменной форме. Ведь только так можно определить все основные и дополнительные обязательства сторон. В частности, в договоре следует указать: наименование предприятия-работодателя; адрес рабочего места надомника; конкретные условия труда ра...
27.12.2018 466 0 0
Об обязательности применения норм отраслевых соглашений: Минсоцполитики
Минсоцполитики рассмотрело отдельные вопросы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и применения отраслевых (межотраслевых), территориальных и других коллективных соглашений. 1. Каким образом работодатель может документально подтвердить обязательность применения для него норм той ...
11.12.2018 1100 0 0
Визитки с фирменным логотипом: будет ли база начисления единого взноса
Рекламные услуги: отражаем в учете Статьей 1 Закона Украины от 3 июля 2004 №270/96-ВР «О рекламе», который определяет основы рекламной деятельности в Украине и регулирует отношения, возникающие в процессе производства, распространения и потребления рекламы, определено, что реклама - это ...
11.12.2018 123 0 0
О заключении трудового договора в виде контракта
Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Среди договоров, которые непосредственно влияют на факт возникновения трудовых правоотношений, особое место занимает контракт. Контракт - это соглашение, имеющее законную силу, между двумя и более сторонами о совершение или несовершение опре...
29.11.2018 3350 0 0
Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени)
Положение о табельном учете - нужно или нет Одной из особых форм организации труда считается гибкий режим рабочего времени (ГРРВ). С его помощью можно не только повышать удовлетворенность работников работой и минимизировать последствия пресловутого конфликта между профессиональными интересами и семе...
20.11.2018 4233 0 1
Как осуществлять отчисления с заработной платы и в каких случаях
Особенности оплаты труда лиц, направленных в зону ООС Как исчислить зарплату директора ЗОСО? Особенности начисления зарплаты, если работник работает «сутки через двое» Неполное рабочее время: доплата к минималке и «минзарплатное» доначисление ЕСВ Согласно части 1 статьи 29 За...
09.11.2018 1131 0 0
По мнению ГФС, стоимость перевозки и питание за счет работодателя являются доходами работников
Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы Начисление ЕСВ работодателями в различных ситуациях Командированный работник проживал один в двухместном номере: это дополнительное благо? Нормы пп. 164.2.17 Налогового кодекса (далее – НК) определяют виды дохода налогоплательщика, которы...
07.11.2018 514 0 0
Страховые платежи за счет работодателя: особенности налогообложения
Платеж по договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей не являются базой для начисления ЕСВ. В то же время физическое лицо, за которое или в пользу которого по договору добровольного медицинского страхования осуществлена уплата сумм страховых платежей (...
02.11.2018 317 0 0
Компенсация ЕСВ в случае создания новых рабочих мест
Компенсацию работодателям части фактических затрат, связанных с уплатой единого взноса в связи с созданием нового рабочего места, предусмотрено постановлением Кабинета Министров Украины от 13 марта 2013 №153 «Об утверждении Порядка компенсации работодателям части фактических затрат, связанных ...
01.11.2018 611 0 0
Оформление срочного трудового договора с работниками
Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Оформление на временную работу Основаниями для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 23 КЗоТ являются: характер выполняемой работы; условия выполнения работы; интересы работника; другие случаи, предусмотренные за...
01.11.2018 1857 0 0
В ГФС подано уведомление о приеме работника на работу, но работник на работу не вышел. Действия работодателя
Уведомляем ГФС о принятых работниках Как защититься от недобросовестного работника при приеме на работу Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить не будет и писать заявление на отзыв заявления о при...
30.10.2018 494 0 0
«Кабинет работодателя» – новый сервис от ПФУ
Пенсионный фонд Украины продолжает расширять возможности веб-портала электронных услуг. Отныне на портале функционирует кабинет страхователя (работодателя), в котором для работодателя доступна информация по обеспечению социальных прав его работников, о правильности представления отчетности и тому по...
26.10.2018 784 0 0
Виды дисциплинарного взыскания
Можно ли наложить дисциплинарное взыскание на сотрудника, если предприятие реорганизовалось? Дисциплинарная ответственность госслужащего Обязанности работника прописываются в нескольких внутренних документах. Должностные обязанности работника отражаются в должностной инструкции. Также работодатель ...
24.10.2018 3106 0 1
Порядок оформления трудовых отношений с наемными работниками является одинаковым для всех работодателей
Как правильно насчитать компенсацию неиспользованного отпуска «многократному» совместителю Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в отчет ЕСВ Трудоустройство лиц на временные работы: как отчитываться Предприниматель-единщик и его на...
24.10.2018 3563 0 1
Сколько зарабатывают топ-менеджеры в Украине
Если говорить о количестве вакансий для топ-менеджеров, шиковать управленцам не приходится – ежеквартально на рынке появляется всего около тысячи объявлений по замещению руководящих должностей. Понятно, что большинство предложений будущим топам работодатели предпочитают делать либо напрямую, ...
22.10.2018 399 0 0
Ответственность работодателя за несоблюдение госгарантий в оплате труда: постановление ВС
Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда Система оплаты труда: зависимость от соглашения Тарифная система - 2019: как удержаться в окладах (ставках) - 2018 Регулирование оплаты труда заключается в установлении размера минимальной зарплаты и других указанных в законодат...
17.10.2018 434 0 0
ТОП-30 крупнейших работодателей Украины
Стало известно, где больше всего сотрудников В списке крупнейших работодателей Украины по состоянию на II квартал 2018 года по версии журнала «Рейтинг» вошло 30 компаний. Первое место райтинга по числу работающих в Украине стала компания «Укрзализныця», в которой работают б...
17.10.2018 781 0 0
По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления
Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...
16.10.2018 1590 0 0