Увага!

01.08.2024 12 0 0

Обмеження роботи неповнолітніх із важкими речами

Граничні норми підіймання й переміщення важких речей неповнолітніми затверджені наказом МОЗ від 22.03.1996 № 59. Ці норми діють на всій території України й поширюються на всі підприємства, установи, організації, навчальні заклади, а також на юридичних і фізичних осіб, які використовують працю...

11.06.2024 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота, не обумовлена трудовим договором

Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Цю норму ст. 31 КЗпП, відповідаючи на запитання працівниці, роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Держпраці ...

09.04.2024 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надомна й дистанційна робота: у чому різниця

Щоб продовжувати бізнес в будь-яких умовах, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника. Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором...

25.03.2024 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переважне право на залишення на роботі

Працівниця дізналася про намір роботодавця закрити одну з крамниць і, відповідно, скоротити персонал. Так сталося, що її чоловік нещодавно теж втратив роботу. Тому жінка поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи може розраховувати на переважне право на зал...

06.03.2024 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неможливість виконання працівником роботи за станом здоров'я: які документи підтверджують цей факт?

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2022 № 1449, нев...

02.01.2024 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вільні від роботи дні для підготовки до державних іспитів або дипломного проєкту

Держпраці нагадала норми ст. 218 КЗпП. Вона передбачає, що працівникам, які навчаються на останніх курсах закладів вищої освіти, протягом 10 навчальних місяців перед початком виконання дипломного проєкту (роботи) або складання державних іспитів надається щотижнево при шестиденному робочому тижні оди...

29.11.2023 7 0 0

Зарплата і кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі України» від 09.08.2022 № 162). ...

23.11.2023 747 0 4

Ділові новини

До уваги тих, хто хоче працювати на державній службі та відновлювати країну

З липня 2023 року запрацював резерв працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях України. Метою створення резерву є забезпечення судових установ, районних, обласних військових адміністрацій, військових адміністрацій населених пунктів, інших державних органів, які утворе...

20.11.2023 19 0 0

Новини законодавства

Один із батьків школяра отримає змогу працювати дистанційно: законопроєкт

У Верховні Раді зареєстровано законопроєкт від 20.10.2023 № 10164 «Про внесення змін до статті 602 Кодексу законів про працю України щодо дистанційної роботи», яким пропонується доповнити ст. 602 КЗпП нормою, що в разі навчання дитини віком до 14 років за дистанційною формою, о...

02.11.2023 151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна робота не змінює умов праці працівників

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує, що одним із можливих форматів побудови трудових відносин в умовах воєнного часу є дистанційна робота. Це така форма організації праці, за якої працівник виконує роботу поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в...

18.10.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Різниця між надомною та дистанційною роботою

15.09.2023 19 0 0

Бухгалтерська кухня

Чомусь сьогодні захотілося поговорити про ВПЕВНЕНІСТЬ!

Напевне, тому, що все частіше стикаюся з емоціями страху, апатії, невпевненості. Навіть мене це іноді накриває. Та це й логічно. У країні другий рік триває війна. Щодня гинуть мирні люди та наші захисники. Яка вже тут радість? Але треба жити всім ворогам назло. Що допомагає? ДОПОМАГАЄ ВПЕВНЕНІСТЬ ...

30.08.2023 7 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка робота може виконуватися дистанційно?

Законодавство не визначає переліку робіт, які можуть виконуватися дистанційно. Роботодавець самостійно вирішує, чи може робота виконуватися поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі — працівники можуть працювати виключно на території підп...

11.08.2023 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна і надомна робота, у чому різниця: інфографіка

Держпраці наводить інфографіку "Яка різниця між надомною та дистанційною роботою".

10.08.2023 42 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?

Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці ...

23.06.2023 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які дії роботодавця, якщо працівника викликають до військкомату

Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування ...

24.05.2023 368 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд під час дії військового стану

Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов? Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на під...

24.05.2023 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Зак...

27.03.2023 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто облаштовує «домашній офіс» для дистанційної роботи?

Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані. Також він організовує встановлення й обслуговування засобів та оплачує витрати. Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошк...

16.03.2023 34 0 0

Page №2 | робота