У місяці прийняття на роботу – тимчасова непрацездатність та звільнення: як обчислити лікарняні та компенсацію відпустки

Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року Практична ситуація Підприємство прийняло на роботу працівника з 2 жовтня 2024 року з місячним окладом – 16 000 грн (5-денний робочий тиждень з вихідними в суботу та неділю). З 8 до 15 жовтня (8 календарних днів) працівник хворів та йому оформлено листок ...

E Олена Власенко

01.11.2024 81 0 0

Зарплата і кадри

Підприємство прийняло на роботу працівника з 2 жовтня 2024 року з місячним окладом – 16 000 грн (5-денний робочий тиждень з вихідними в суботу та неділю). З 8-го до 15 жовтня (8 календарних днів) працівник хворів та йому оформлено листок непрацездатності. Після хвороби він написав заяву про зв...

01.11.2024 286 0 0

Зарплата і кадри

Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?

Підприємство приймає працювати чоловіків призовного віку. В одного з них у військовому квитку стоїть позначка «Виключено з обліку», а в іншого – «Знято з обліку». Чи потрібно роботодавцю щодо цих працівників вести персональний військовий облік (включати до відповідних С...

31.10.2024 634 0 1

Оплата праці та кадри

Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?

Баланс № 45 від 5 листопада 2024 року Підприємство приймає працювати чоловіків призовного віку. В одного з них у військовому квитку стоїть позначка «Виключено з обліку», а в іншого – «Знято з обліку». Чи потрібно роботодавцю щодо цих працівників вести персональний війс...

31.10.2024 89 0 1

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 22.10.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі теми. Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників? Працівники підприємства щорічно проходять обов’язкові профілактичні медогляди відповідно до законодавчо затвердже...

22.10.2024 203 1 1

Звітність

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нараховано...

22.10.2024 49 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (14.10.2024–18.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Закон про збільшення податків: військовий збір .....с. 3 Юридичні консультації Читати Поме...

21.10.2024 533 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спл...

21.10.2024 80 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податкі...

21.10.2024 288 3 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Про використання в кадровому обліку типової форми № П-2 – лист Мінекономіки

Мінекономіки у листі від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 надало роз’яснення щодо використання в організації кадрового обліку типової форми № П-2. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 Міністерство економіки України розглянуло звернення щодо д...

Роз’яснення

08.10.2024 133 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 01.10.2024

Вітаю, шановні колеги! Коротко ознайомлю вас зі змістом статей, опублікованих цього тижня в Uteka-Агро. З 01.10.2024 набирає чинності наказ Мінфіну від 09.08.2024 № 400, яким викладено в новій редакції, зокрема: форму податкової накладної та внесено зміни до Порядку її заповнення (затверджених ...

01.10.2024 139 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 40 від 1 жовтня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (23.09.2024–27.09.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Новини Читати Огляд офіційних роз’яснень за вересень 2024 року .....с. 3 РРО, касові операції, розрахунки...

30.09.2024 806 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 24.09.2024

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас зі змістом статей, опублікованих цього тижня в Uteka-Комерція. Нова форма податкової накладної та зміни у Порядку її заповнення. Наказом Мінфіну від 09.08.2024 № 400 було затверджено нові форми податкової накладної (далі – ПН) та розрахунку коригування (...

24.09.2024 156 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 39 від 24 вересня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (16.09.2024–20.09.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Нова форма податкової накладної та зміни у порядку її заповнення .....с. 3 Читати Зміни у ф...

23.09.2024 489 0 0

Ділові новини

Чим передбачено навчання з питань охорони праці

Згідно зі ст. 18 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків ...

Роз’яснення

18.09.2024 22 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 70 0 0

Ділові новини

Чи можна особі з інвалідністю при прийнятті на роботу встановлюватися випробувальний термін

Згідно зі ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Південно-Східне МУ Держпраці Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

Роз’яснення

30.08.2024 16 0 0

Приватний підприємець

Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації

Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників, та відповімо на ваші запитання. Фізособам-підприємцям: як п...

27.08.2024 458 0 4

Кадри та зарплата

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися...

20.08.2024 31 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.08.2024 - 16.08.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Податки та збори Читати Куди сплачувати ПДФО за відокремлені підрозділи в межах однієї області .....с. 2 Кадри та зарплат...

19.08.2024 136 0 0

Page №2 | прийняття на роботу