Перевірки

Чи потрібно повідомляти податкову службу, якщо оспорюєш ППР у суді?

Баланс № 1 від 8 січня 2020 року Практична ситуація Наше підприємство отримало податкове повідомлення-рішення (далі – ППР), з яким не погодилося. Ми маємо намір відразу йти до суду, минувши процедуру адміністративного оскарження. Протягом якого строку можна подати позов? Платник податків, ...

Анастасія Шевченко

25.06.2020 42 0 0

Оплата праці та кадри

Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання

Баланс № 12 від 23 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контра...

20.06.2020 96 0 0

Зарплата і кадри

Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання

Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контрактом; яка відповідальність за неподан...

20.03.2020 704 1 0

Перевірки

Чи потрібно повідомляти податкову службу, якщо оспорюєш ППР у суді?

Практична ситуація Наше підприємство отримало податкове повідомлення-рішення (далі – ППР), з яким не погодилося. Ми маємо намір відразу йти до суду, минувши процедуру адміністративного оскарження. Протягом якого строку можна подати позов? Платник податків, який збирається оскаржити в суді р...

25.12.2019 453 0 1

Робота з приватними підприємцями

Що робити підприємцеві у разі зміни прізвища?

Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Підприємець вийшла заміж і змінила прізвище – цілком рядова ситуація. Утім, змінити прізвище можна й з інших причин, наприклад у зв’язку з розлученням. Однак з якими б подіями це не було пов’язане, підприємцеві необхідно приготуватися до...

28.10.2019 18649 0 3

Робота з приватними підприємцями

Підприємець-єдинник не повідомив про зміну місця провадження діяльності: наслідки

Практична ситуація Підприємець – єдинник другої групи поміняв місце ведення своєї діяльності, але не повідомив про це орган ДФС, у якому перебуває на обліку. Через це не були внесені відповідні зміни в Реєстр платників єдиного податку (далі – Реєстр). Чим загрожує така ситуація підприєм...

05.09.2019 926 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміни до форвардного або ф'ючерсного контракту: чи повідомляти ДФС

У Повідомленні про укладання форвардного або ф'ючерсного контракту відображається зобов'язання платника податку у майбутньому придбати (продати) базовий актив у визначений час та на визначених умовах, щодо якого укладено контракт. Повідомлення складається окремо за кожним форвардним або ф'ючерсним к...

29.03.2019 323 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо на роботу віддаленого співробітника

Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...

19.01.2019 1523 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Гарячі питання трудових правовідносин

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати? Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат Унормування робочого часу в колдого...

22.12.2018 6196 2 4

Зарплата і кадри

Студент проходить практику на підприємстві: чи потрібно платити йому зарплату?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство планує взяти на практику студента вишу. Як це правильно оформити? Чи потрібно його зараховувати в штат і платити йому зарплату? Якщо підприємство візьме на практику студента вишу, то оформляти його в штат і платити йому зарплату не обов'язково....

21.12.2018 12613 0 0

Зарплата і кадри

Санкції за неповідомлення ДФС про прийнятого директора?

Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство прийняло на роботу директора, але не проінформувало ДФС про прийнятого співробітника. Чим це загрожує підприємству? Ми вважаємо, що за це порушення можуть оштрафувати згідно з абзацом восьмим ст. 265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавст...

21.12.2018 719 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна додатково не повідомляти ДФС про прийнятого на роботу директора?

Гарячі питання трудових правовідносин ТОВ прийняло на роботу директора. Відомості про нового директора були внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР). Чи можна не подавати до ДФС повідомлення про прийнятого спів...

21.12.2018 672 0 0

Зарплата і кадри

Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС?

Гарячі питання трудових правовідносин Ми плануємо переоформити сумісника на основне місце роботи. Чи потрібно в такому разі подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу (адже це не новий співробітник)? Так, у такому разі все одно потрібно подавати повідомлення про прийняття співробітника. По...

21.12.2018 4444 0 0

Юридичні консультації

Як юрособі відкрити підрозділ за кордоном

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Стаття-навігатор: що потрібно знати юридичній особі для того, щоб успішно розпочати свою діяльність за кордоном. Згідно з українським законодавством юридичні особи можуть мати відокремлені підрозділи (далі – ВП) – філії та пред...

09.11.2018 809 0 1

Робота з приватними підприємцями

Підприємець не оформив письмовий трудовий договір: що йому загрожує?

Ситуація: підприємець не оформив із співробітником трудовий договір письмово. При цьому був оформлений наказ про прийняття цього співробітника на роботу, до початку його роботи було подане повідомлення до органу ДФС, унесено запис до трудової книжки, працівникові виплачується зарплата, надаються від...

09.11.2018 1650 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем

Акценти статті: як підприємцю оформити трудові відносини з найманими працівниками; які документи необхідно оформити; як внести запис до трудової книжки; які штрафи загрожують підприємцю за неоформлені трудові відносини. Фізособа-підприємець може провадити свою господарську діяльність як самос...

07.11.2018 1328 0 1

Ділові новини

Випуск: Оформлення прийому на роботу

Приймаємо на роботу за трудовим договором Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників Організація військового обліку на підприємстві Приймаємо на роботу сумісників Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Порядок оформлення трудових відносин у фермерських господарствах П...

02.11.2018 503 0 1

Облік, податки та звiтнiсть

Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників

Кадрові документи для «трудових» перевірок Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...

30.10.2018 1721 0 2

Зарплата і кадри

Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

22.10.2018 1609 0 1

Зарплата і кадри

Співробітник відновлений на роботі: чи подавати повідомлення до органу ДФС?

Ситуація: співробітник відновлений на роботі за рішенням суду. Підприємство виконало рішення суду – був виданий наказ про відновлення цього співробітника на роботі та внесений відповідний запис до його трудової книжки. У чому питання: чи потрібно подавати повідомлення до органу ДФС про прийня...

09.10.2018 457 0 1

Page №4 | повідомлення ДПС