Тема:
Неуведомление органа ГНС о приеме на работу и неуплата «зарплатных» налогов подтверждают факт незаключения с работником трудового договора
Баланс № 38 от 21 сентября 2020 года Стороны спора Истец – физлицо-предприниматель; ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения орган Гоструда выявил, что у предпринимателя есть неоформленные работники. Об их приеме на работу он не уведомил орган ГН...
Елена Кантерман
21.09.2020 83 0 0
Что является подтверждением факта незаключения с работником трудового договора
В ходе инспекционного посещения орган Гоструда выявил, что у предпринимателя есть неоформленные работники. Об их приеме на работу он не уведомил орган ГНС, а также при выплате им зарплаты он не уплачивал НДФЛ, военный сбор и ЕСВ. Орган Гоструда оштрафовал предпринимателя на основании абзаца второго ...
17.09.2020 621 0 0
Нужно ли уведомлять налоговую службу, если оспариваешь НУР в суде?
Баланс-Агро № 2-3 от 20 января 2020 года Практическая ситуация Наше предприятие получило налоговое уведомление-решение (далее – НУР), с которым не согласилось. Мы намерены сразу идти в суд, минуя процедуру административного обжалования. В течение какого срока можно подать иск? Налогоплатель...
05.07.2020 48 0 0
Баланс № 1 от 8 января 2020 года Практическая ситуация Наше предприятие получило налоговое уведомление-решение (далее – НУР), с которым не согласилось. Мы намерены сразу идти в суд, минуя процедуру административного обжалования. В течение какого срока можно подать иск? Налогоплательщик, кот...
25.06.2020 43 0 0
Когда нужно уведомлять ГНС о новых сотрудниках: отвечаем на ваши вопросы
Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Акценты этой статьи: нужно ли уведомлять орган ГНС о таких событиях, как прием на работу директора, смена сотрудником статуса (с основного на совместителя), заключение ГПД, выход работницы из отпуска по уходу за ребенком, прием на работу по контракту; какова от...
20.06.2020 100 0 0
Акценты этой статьи: нужно ли уведомлять орган ГНС о таких событиях, как прием на работу директора, смена сотрудником статуса (с основного на совместителя), заключение ГПД, выход работницы из отпуска по уходу за ребенком, прием на работу по контракту; какова ответственность за неподачу уведомлен...
20.03.2020 709 1 0
Практическая ситуация Наше предприятие получило налоговое уведомление-решение (далее – НУР), с которым не согласилось. Мы намерены сразу идти в суд, минуя процедуру административного обжалования. В течение какого срока можно подать иск? Налогоплательщик, который собирается обжаловать в суде ...
25.12.2019 457 0 1
Что делать предпринимателю в случае изменения фамилии?
Справочник предпринимателя: примеры, схемы, образцы Предприниматель вышла замуж и сменила фамилию – вполне рядовая ситуация. Впрочем, сменить фамилию можно и по другим причинам, например, в связи с разводом. Однако с какими бы событиями это не было связано, предпринимателю необходимо приготови...
28.10.2019 18663 0 3
Предприниматель-единщик не уведомил о смене места ведения деятельности: последствия
Практическая ситуация Предприниматель – единщик второй группы поменял место ведения своей деятельности, но не уведомил об этом орган ГФС, в котором состоит на учете. Из-за этого не были внесены соответствующие изменения в Реестр плательщиков единого налога (далее – Реестр). Чем грозит т...
05.09.2019 930 0 1
Изменения в форвардном или фьючерсном контракте: сообщать ли ГФС
В Уведомлении о заключении форвардного или фьючерсного контракта отражается обязательства налогоплательщика в будущем приобрести (продать) базовый актив в определенное время и на определенных условиях, в отношении которого заключен контракт. Уведомление составляется отдельно по каждому форвардному и...
29.03.2019 324 0 0
Оформляем на работу удаленного сотрудника
Цели статьи: дать практические рекомендации по оформлению удаленного сотрудника; рассказать, как оформить командировки из места постоянной работы в офис предприятия. Кто такой удаленный сотрудник Во всем мире люди стараются создать максимально комфортные условия для жизни и работы. Многие хотя...
19.01.2019 1527 0 0
Горячие вопросы трудовых правоотношений
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...
22.12.2018 6200 2 4
Студент проходит практику на предприятии: нужно ли платить ему зарплату?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие планирует взять на практику студента вуза. Как это правильно оформить? Нужно ли его зачислять в штат и платить ему зарплату? Если предприятие возьмет на практику студента вуза, то оформлять его в штат и платить ему зарплату не обязательно. Поя...
21.12.2018 12757 0 0
Санкции за неуведомление ГФС о принятом директоре?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...
21.12.2018 719 0 0
Можно ли дополнительно не уведомлять ГФС о принятом на работу директоре?
Горячие вопросы трудовых правоотношений ООО приняло на работу директора. Сведения о новом директоре были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Можно ли не подавать в ГФС уведомление о принятом...
21.12.2018 674 0 0
Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?
Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...
21.12.2018 4474 0 0
Как юрлицу открыть подразделение за рубежом
Филиалы и другие обособленные подразделения: право, налоги, учет Статья-навигатор: что нужно знать юридическому лицу для того, чтобы успешно начать свою деятельность за рубежом. Согласно украинскому законодательству юридические лица могут иметь обособленные подразделения (далее – ОП) – ф...
09.11.2018 811 0 1
Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит?
Ситуация: предприниматель не оформил с сотрудником трудовой договор в письменном виде. При этом был оформлен приказ о принятии этого сотрудника на работу, до начала его работы было подано уведомление в орган ГФС, внесена запись в трудовую книжку, работнику выплачивается зарплата, предоставляются отп...
09.11.2018 1653 0 2
Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем
Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...
07.11.2018 1332 0 1
Выпуск: Оформление приема на работу
Принимаем на работу по трудовому договору Уведомляем ГФС о принятых работниках Организация воинского учета на предприятии Принимаем на работу совместителей Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах Трудоустройство и...
02.11.2018 503 0 1