Тема:
Після виходу з відпустки нарахована зарплата менше мінімальної: що з ЄСВ?
Яким чином визначається база для нарахування ЄСВ найманому працівнику, який після виходу з відпустки відпрацював неповний календарний місяць та отримав заробітну плату у розмірі менше мінімальної? Податківці у ЗІР, категорія 301.04.01 нагадали, що суми оплати відпустки відносяться до того місяця, з...
B Бухгалтерський огляд
21.07.2016 2980 0 0
Щодо розміру ЄСВ і права на матеріальне забезпечення за рахунок ФСС з ТВП
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДА СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 29.04.2016 р. № 5.2-32-670 У зв'язку із прийняттям Закону України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюдж...
01.06.2016 291 0 0
Щодо деяких питань роботи за сумісництвом
Звільнившись з основного місця роботи працівник не повідомив про це на підприємстві, де він працює по сумісництву. Через чотири місяці він приніс трудову книжку в якій було зазначено, що він звільнений, ще в грудні 2015 року. Які дії має зробити бухгалтер підприємства, де він працює по сумісництву? ...
04.05.2016 183 0 0
Як оплачуються перші п'ять днів тимчасової непрацездатності?
Частиною 2 статті 22 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі – Закон № 1105) визначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професій...
15.04.2016 966 0 0
Як прийняти на роботу студента денної форми навчання?
Студента денної форми навчання слiд приймати на роботу за сумiсництвом чи як за основним мiсцем роботи? Чи можна тодi оформити такого працiвника на повну ставку? Вiдповiдно до ст. 61 Закону України «Про вищу освiту» студент є особою, яка навчається у вищих навчальних закладах. ...
13.04.2016 4778 0 0
Виплата за ЦПД по основному місцю менше мінзарплати: що в звіті по ЄСВ?
Яким чином в таблиці 1 звіту з ЄСВ відображається додаткова база нарахування ЄВ у разі виплати винагороди за ЦПД у розмірі, меншому мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за основним місцем роботи? Якщо розмір суми винагороди, виплачений за ЦПД за основним місцем роботи, менший ...
18.03.2016 683 0 0
Сума доходу за місяць менше мінзарплати: що з ЄСВ?
ДФС у листі від 29.01.2016 р. № 1394/5 / 99-99-17-03-03-16 розглядає, в яких випадках ЄСВ нараховується виходячи з мінімальної зарплати, а коли з фактичної суми доходу, в тому випадку, коли сума доходу за місяць менше мінзарплати. Для працівників, які виконують на одному і тому ж підприємстві ...
17.03.2016 1208 0 0
Нарахування лікарняних сумісникам: що потрібно знати
Право на допомогу з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах застрахована особа має як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Це передбачено ч. 1 ст. 30 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування". Важливо! Допомога за сумісництвом...
12.03.2016 7317 0 0
Винагорода за договором ЦПХ: що з ЄСВ
Фізособа надавала послугу за договором ЦПХ протягом чотирьох днів в січні 2016 р., є акт виконаних послуг за січень на суму 500 грн. Як нараховувати ЄСВ у такому випадку? Ставка нарахування ЄСВ у 2016 р. встановлюється на рівні 22% до визначеної бази нарахування. Але ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ&...
16.02.2016 11852 2 2
Щодо нарахування ЄСВ, якщо працівника прийнято у перший робочий день місяця з зарплатою, нижче мінімальної
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.10.2015 р. N 23026/6/99-99-17-03-07-15 З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхуван...
02.12.2015 248 0 0
Роботодавець не зобов'язаний з'ясовувати наявність основного місця роботи у сумісника
Лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 Законодавство про працю не містить норм щодо обов’язку роботодавця перевіряти факти укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи. Водночас відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового дого...
19.10.2015 23 0 0
У разі погодинної оплати праці ЄСВ нараховується із мінімальної зарплати на місяць
Працівникам за основним місцем роботи, до яких застосовується мінімальна зарплата в погодинному розмірі, підприємство має нарахувати ЄСВ, виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць Таке роз'яснення податківці надали у листі від 05.06.2015 р. № 11853/6/99-99-17-03-0...
15.10.2015 421 0 0