Тема:
Сума доходу за місяць менше мінзарплати: що з ЄСВ?
ДФС у листі від 29.01.2016 р. № 1394/5 / 99-99-17-03-03-16 розглядає, в яких випадках ЄСВ нараховується виходячи з мінімальної зарплати, а коли з фактичної суми доходу, в тому випадку, коли сума доходу за місяць менше мінзарплати. Для працівників, які виконують на одному і тому ж підприємстві ...
B Бухгалтерський огляд
17.03.2016 1201 0 0
Нарахування лікарняних сумісникам: що потрібно знати
Право на допомогу з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах застрахована особа має як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Це передбачено ч. 1 ст. 30 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування". Важливо! Допомога за сумісництвом...
12.03.2016 7315 0 0
Винагорода за договором ЦПХ: що з ЄСВ
Фізособа надавала послугу за договором ЦПХ протягом чотирьох днів в січні 2016 р., є акт виконаних послуг за січень на суму 500 грн. Як нараховувати ЄСВ у такому випадку? Ставка нарахування ЄСВ у 2016 р. встановлюється на рівні 22% до визначеної бази нарахування. Але ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ&...
16.02.2016 11790 2 2
Щодо нарахування ЄСВ, якщо працівника прийнято у перший робочий день місяця з зарплатою, нижче мінімальної
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.10.2015 р. N 23026/6/99-99-17-03-07-15 З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхуван...
02.12.2015 246 0 0
Роботодавець не зобов'язаний з'ясовувати наявність основного місця роботи у сумісника
Лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 Законодавство про працю не містить норм щодо обов’язку роботодавця перевіряти факти укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи. Водночас відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового дого...
19.10.2015 22 0 0
У разі погодинної оплати праці ЄСВ нараховується із мінімальної зарплати на місяць
Працівникам за основним місцем роботи, до яких застосовується мінімальна зарплата в погодинному розмірі, підприємство має нарахувати ЄСВ, виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць Таке роз'яснення податківці надали у листі від 05.06.2015 р. № 11853/6/99-99-17-03-0...
15.10.2015 418 0 0