Тема:
После выхода из отпуска начислена зарплата меньше минимальной: что с ЕСВ?
Каким образом определяется база для начисления ЕСВ наемному работнику, который после выхода из отпуска отработал неполный календарный месяц и получил заработную плату в размере меньше минимальной? Налоговики в ЗІР, категория 301.04.01 напомнили, что суммы отпускных относятся к тому месяцу, за ...
B Бухгалтерский обзор
21.07.2016 2980 0 0
О размере ЕСВ и праве на материальное обеспечение за счет ФСС по ВПТ
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ПИСЬМО от 29.04.2016 г. № 5.2-32-670 В связи с принятием Закона Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансирова...
01.06.2016 291 0 0
О некоторых вопросах работы по совместительству
Уволившись с основного места работы работник не сообщил об этом на предприятии, где он работает по совместительству. Через четыре месяца он принес трудовую книжку, в которой было указано, что он уволен, еще в декабре 2015 года. Какие действия должен сделать бухгалтер предприятия, где он работае...
04.05.2016 183 0 0
Как оплачиваются первые пять дней временной нетрудоспособности?
Частью 2 статьи 22 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23 сентября 1999 года № 1105-XIV (далее - Закон № 1105) определено, что пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и про...
15.04.2016 966 0 0
Как принять на работу студента дневной формы обучения?
Студента дневной формы обучения следует принимать на работу по совместительству или как по основному месту работы? Можно тогда оформить такого работника на полную ставку?В соответствии со ст. 61 Закона Украины «О высшем образовании» студент является лицом, которое учится в высших учебных заведениях....
13.04.2016 4778 0 0
Выплата по ГПД по основному месту меньше минзарплаты: что в отчете по ЕСВ?
Каким образом в таблице 1 Отчета по ЕСВ отражается дополнительная база начисления ЕСВ в случае выплаты вознаграждения по ГПД в размере, меньшем минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, по основному месту работы? Если размер суммы вознаграждения, выплаченный по ГП...
18.03.2016 683 0 0
Сумма дохода за месяц меньше минзарплаты: что с ЕСВ?
ГФС в письме от 29.01.2016 г. № 1394/5/99-99-17-03-03-16 рассматривает, в каких случаях ЕСВ начисляется исходя из минимальной зарплаты, а когда из фактической суммы дохода, в том случае, когда сумма дохода за месяц менее минимальной зарплаты. Для работников, выполняющих на одном и том же предприят...
17.03.2016 1208 0 0
Начисление больничных совместителям: что нужно знать
Право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам застрахованное лицо имеет как по основному месту работы, так и по совместительству. Это предусмотрено ч. 1 ст. 30 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании". Важно! Пособие по совместительству пре...
12.03.2016 7317 0 0
Винагорода за договором ЦПХ: що з ЄСВ
Фізособа надавала послугу за договором ЦПХ протягом чотирьох днів в січні 2016 р., є акт виконаних послуг за січень на суму 500 грн. Як нараховувати ЄСВ у такому випадку? Ставка нарахування ЄСВ у 2016 р. встановлюється на рівні 22% до визначеної бази нарахування. Але ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ&...
16.02.2016 11852 2 2
Щодо нарахування ЄСВ, якщо працівника прийнято у перший робочий день місяця з зарплатою, нижче мінімальної
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ЛИСТ від 29.10.2015 р. N 23026/6/99-99-17-03-07-15 З 1 січня 2015 року набрав чинності Закон України від 28 грудня 2014 року N 77-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхуван...
02.12.2015 248 0 0
Роботодавець не зобов'язаний з'ясовувати наявність основного місця роботи у сумісника
Лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 р. № 198/06/186-15 Законодавство про працю не містить норм щодо обов’язку роботодавця перевіряти факти укладання та припинення трудового договору за основним місцем роботи. Водночас відповідно до ст. 24 КЗпП, при укладенні трудового дого...
19.10.2015 23 0 0
У разі погодинної оплати праці ЄСВ нараховується із мінімальної зарплати на місяць
Працівникам за основним місцем роботи, до яких застосовується мінімальна зарплата в погодинному розмірі, підприємство має нарахувати ЄСВ, виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати на місяць Таке роз'яснення податківці надали у листі від 05.06.2015 р. № 11853/6/99-99-17-03-0...
15.10.2015 421 0 0