Тема:
Особливості прийняття на роботу та трудових відносин з особами з інвалідністю
Укладання трудових договорів з особами з інвалідністю та трудові відносини з ними мають низку особливостей. Адже для таких осіб законодавством передбачено певні пільги та гарантії. Розглянемо, що має эзнати роботодавець, приймаючи на роботу такого працівника. Укладання трудових договорів з особами з...
T Таміла Радченко
26.05.2023 219 0 1
Чи потрібно подавати звіт за квотними категоріями працівників за 2022 рік?
Наше підприємство готується до складання звітності за 2022 рік. У попередні роки ми подавали до центру зайнятості звіт за квотними категоріями працівників до 1 лютого року, що настає за звітним. Чи потрібно подавати цей звіт за 2022 рік? Практична ситуація Наше підприємство готується до складання ...
22.12.2022 326 0 1
Баланс № 52 від 27 грудня 2022 року Практична ситуація Наше підприємство готується до складання звітності за 2022 рік. У попередні роки ми подавали до центру зайнятості звіт за квотними категоріями працівників до 1 лютого року, що настає за звітним. Чи потрібно подавати цей звіт за 2022 рік? Ні,...
22.12.2022 177 0 0
Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визнач...
03.09.2021 36 0 0
Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)»
Зміст номеру Новини тижня Читати Дотримання законодавства з оплати праці .....с. 3 Читати Уточнено порядок оформлення документів кандидатів на посади керівників місцевих держадміністрацій .....с. 4 Читати Мінфін пояснює порядок відшкодування витрат на відрядження .....с. 4 Читати Змінено перел...
03.09.2021 104 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)
Кадри та зарплата Структура зарплати в бюджетних установах Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу Оплата праці лікарів, задіяних у медоглядах призовників Не виконуєш норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю – готуйся до штрафів КНП медичне Визначаємо розмір заробі...
01.09.2021 122 0 0
У ч. 3 ст. 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875) визначено перелік обов’язків роботодавців, які використовують найману працю. Серед цих обов'язків – створення робочих місць для працевла...
31.08.2021 95 0 0
Виконуємо норматив: приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для того щоб норматив уважався виконаним. ...
01.10.2020 331 0 1
Баланс № 40 від 5 жовтня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, щоб норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважався виконаним; як документально оформити особу з інвалідністю на роботу; який режим роботи слід установити такому співробітникові, для тог...
01.10.2020 84 0 0
Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Баланс № 3 від 20 січня 2020 року У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У лис...
24.06.2020 61 0 0
Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норма...
18.06.2020 50 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив ро...
09.06.2020 58 0 1
Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів&ra...
09.06.2020 44 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 158 0 0
Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...
04.06.2020 422 0 2
Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...
04.06.2020 552 0 0
Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...
29.01.2020 131 0 0
У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У листі сказано, що: особи, які отри...
21.01.2020 137 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: контроль
Перевірки від Держпраці: особи з інвалідністю Підприємство зобов’язане дотримуватися нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, установленого законодавством, подавати звіт до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд), а при невиконанні вимог у цій сфері – сплачув...
09.10.2019 326 0 0
Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників у підприємців
Держкомстат у листі від 03.01.19 р. № 15.2-20/7Пі-19 (далі – Лист № 15.2) роз'яснив, як підприємцеві розрахувати за рік середньооблікову кількість штатних працівників, якщо він працював неповний рік. Нагадаємо, що цей показник використовується для розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з...
21.02.2019 6428 0 0