Тема:
Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників
Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Однією з цілей проведення медичних оглядів працівників є профілактика виникнення та поширення інфекційних хвороб. Більшою мірою це стосується працівників, які за своїми трудовими обов’язками спілкуються з великою кількістю людей. З 01.10.2024 набувают...
I Ірина Красовська
30.09.2024 36 0 0
Попередження про скорочення сумісника
Баланс-Бюджет № 40 від 1 жовтня 2024 року Практична ситуація На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його пос...
30.09.2024 44 0 0
На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його посади, якщо його попередили про скорочення за основною посадою? Ч...
30.09.2024 78 0 0
Невикористані відпустки компенсуються не всі
Законодавство забороняє не надавати щорічні відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль, а також не надавати відпустки протягом робочого року окремим категоріям працівників. Проте часто роботодавці нехтують такою забороною, і працівники можуть втратити право на деякі види відпусток. Про ...
27.09.2024 236 0 0
Норми тривалості робочого часу в жовтні
Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Нагадаємо, що під час воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових віднос...
27.09.2024 225 0 0
Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу
Баланс-Агро № 40 від 1 жовтня 2024 року Кадрові питання Що змінилося у формі та порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу та чи всіх роботодавців це стосується? Постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 унесено зміни до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413, яка відтепер має назву «П...
26.09.2024 208 1 1
Бухгалтер не здійснював відрахування із зарплати працівника згідно з виконавчим листом: чи буде відповідальність?
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року Якщо на підприємство надходить виконавчий лист про стягнення заборгованості з працівника, бухгалтер повинен здійснювати відрахування із заробітної плати боржника. А якщо бухгалтер проігнорує виконавчий лист? Чи передбачено відповідальність за такі дії та чи відпов...
26.09.2024 70 0 0
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові дії щодо анулювання бронювання; розповімо, як розв’язати складні питання п...
26.09.2024 71 0 0
Звільнення працівників під час війни
Початок трансляції 26.09.2024 в 11:00. Програма вебінару 1. Звільнення працівників з ініціативи роботодавця: у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено за вчинення злочину проти національної безпеки України (п. 13 ст. 40 КЗпП); за невиконання працівником ...
26.09.2024 1855 3 4
Cуміщення та сумісництво & Виправлення зарплатних помилок
Програма вебінару 10:30-12:00 Суміcництво та суміщення, інші види додаткової роботи Сумісництво - це окремий трудовий договір: визначення та обмеження? Чи може сумісник працювати без установленого графіка роботи Чи можна поєднати сумісництво з підсумованим обліком і нефіксованим робочим час...
26.09.2024 673 0 3
Лікарняний для догляду за хворою дитиною: різні види – різна тривалість
Відлунав перший дзвоник, і діти пішли до школи. Однак окрім нових знань та емоцій діти в школі нерідко набувають захворювань та травм. І батькам доводиться оформлювати лікарняний на період такого захворювання або відновлення після травми. Оплата листка непрацездатності (далі – ЛН) для догляду ...
25.09.2024 22 0 0
Гарантії для мобілізованого військовозобов’язаного на роботі за сумісництвом
Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Кадрові питання Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Так, зобов’язаний. Нагадаємо, що сумісн...
25.09.2024 104 0 0
Як у трудовій книжці зробити запис про роботу за сумісництвом
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Заповнення трудової книжки Як зробити запис про роботу за сумісництвом у трудовій книжці, якщо працівник змінив основне місце роботи, але продовжує працювати за сумісництвом на тому ...
25.09.2024 80 0 0
Основні правила роботи за сумісництвом
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Робота за сумісництвом, коли людина працює на двох чи більше робочих місцях, – доволі поширена практика. Така робота має свої особливості, про які необхідно знати роботодавцю і ...
25.09.2024 74 0 0
Особливості оформлення на роботу сумісника
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Під час приймання на роботу працівника-сумісника роботодавець має дотримуватися установленого законодавством порядку. Розглянемо, які документи та як треба оформити та які особливості...
24.09.2024 66 0 0
Як оплатити працю сумісника?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Щодо оплати праці сумісників є лише декілька згадок у загальних положеннях законодавства про працю. Тому відповіді на низку запитань бухгалтеру доводиться шукати у консультаціях фахів...
24.09.2024 57 0 0
Перенесення щорічної відпустки суміснику в разі тимчасової непрацездатності
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Практична ситуація Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи переносити цю відпустку на дні тимчасової непрацездатності, адже вони оплачуют...
24.09.2024 31 0 0
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки ...
24.09.2024 41 0 0
Лікарняні суміснику
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» З 1 січня 2023 року правила виплати лікарняних і декретних сумісникам змінилися. Тепер мало хто з них може отримати виплати від ПФУ, адже таке право виникає тільки в разі, якщо лікарн...
24.09.2024 56 0 0
Відпустка та відпусткові суміснику
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які ма...
24.09.2024 47 0 0