Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?

Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...

Олена Кантерман

11.11.2021 216 0 0

Кадровий облік.

Практика присвоєння рангів держслужбовцям

Ця консультація допоможе розібратися в питаннях, які часто виникають у працівників економічних та кадрових служб держорганів під час присвоєння рангів держслужбовцям. Ця консультація допоможе розібратися в питаннях, які часто виникають у працівників економічних та кадрових служб держорганів під час ...

09.11.2021 123 0 0

Кадровий облік.

Визначаємо повноваження керівника держслужби

У структурі держорганів проходять службу керівники, на яких покладається виконання певних держслужбових функцій. Розглянемо, які саме повноваження виконують посадовці, чи можуть вони делегувати частину цих повноважень та як це оформлюється. У структурі держорганів проходять службу керівники, на яких...

09.11.2021 121 0 0

Кадровий облік.

Учителя відсторонено: хто виконуватиме його роботу?

Питання відсторонення працівників на сьогодні набуло неабиякої уваги з боку роботодавців, оскільки однією з підстав відсторонення є відсутність щеплення проти коронавірусної інфекції. Однак усім відомо, що таких підстав може бути й декілька (відмови або ухилення від обов’язкових медичних огляд...

09.11.2021 559 0 0

Судова практика

При звільненні у зв’язку зі скороченням штату роботодавець має дотримуватися вимоги про переважне право на залишення на роботі

Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Сторони спору Позивач – працівник, відповідач – роботодавець. Обставини справи На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформа...

05.11.2021 94 0 0

Юридичні консультації

Дотримання вимоги про переважне право на залишення на роботі у разі звільнення у зв’язку зі скороченням штату

На підприємстві відбулася оптимізація структури і чисельності працівників, було затверджено новий штатний розпис. У результаті з 24 березня 2020 року в секторі інформаційно-консультативної роботи скорочено посаду провідного фахівця, яку обіймала працівниця. Заздалегідь працівниці було вручено повідо...

04.11.2021 78 0 1

Кадри та зарплата

Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?

Баланс-Бюджет № 42 від 25 жовтня 2021 року Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Згідно із Законом від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загаль...

22.10.2021 154 0 0

Кадровий облік.

Як підтвердити стаж роботи в разі втрати трудової книжки?

Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, виявив, що в трудовій книжці немає деяких записів. Як діяти в такому разі? Практична ситуація Працівник має піти на пенсію, не звільняючись із роботи. Кадровик, оформлюючи відповідні документи, вияви...

18.10.2021 197 0 0

Діловодство

Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Практична ситуація В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади ск...

08.10.2021 68 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можуть роботодавці відмовитись від типових форм кадрових документів – роз’яснює Держстат

Вимоги типових форм передбачають обов'язковість ведення респондентами первинного обліку показників, зазначених у цих формах. Тобто під «обов'язковістю» слід розуміти насамперед не питання обов'язковості використання типових форм, а необхідність ведення первинного в цілому. ДЕРЖАВНА СЛУЖБ...

07.10.2021 97 0 0

Кадровий облік.

Чи можна скорочувати назву посади для візування документів?

В органі місцевого самоврядування (далі – ОМС) є посада «заступник начальника управління профілактики соціального сирітства – начальник відділу профілактики небезпечних захворювань». Чи можна таку назву посади скорочувати для візування документа? Практична ситуація В органі ...

06.10.2021 235 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи повинен ФОП видавати накази про прийом на роботу, вести облік кадрових документів?

В ГУ Держпраці в Одеській області розповіли наступне. Видання наказів про прийом на роботу Приймаючи працівників на роботу, фізична особа – підприємець (далі – ФОП, підприємець) набуває статусу роботодавця (п.п. 14.1.222 Податкового кодексу України, ч. 1 ст. 1 Закону України «Про...

05.10.2021 321 0 1

Роботодавцям

Приймаємо на роботу водія: є особливості!

Баланс-Агро № 38 від 27 вересня 2021 року Сільгосппідприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У консультації розповімо, які документи повинен пред’явити майбутній працівник р...

24.09.2021 128 0 0

Оплата праці та кадри

Приймаємо на роботу водія: є особливості!

Баланс № 38 від 27 вересня 2021 року Сільгосппідприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У консультації розповімо, які документи повинен пред’явити майбутній працівник робото...

24.09.2021 108 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо на роботу водія: є особливості!

Сільгосппідприємства, маючи у своєму арсеналі автомобілі, неминуче стикаються з необхідністю введення в штат посади водія. Прийняття на роботу водія має свої особливості. У консультації розповімо, які документи повинен пред’явити майбутній працівник роботодавцеві під час працевлаштування, який...

22.09.2021 600 0 1

Діловодство

Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020

Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2021 року Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення д...

17.09.2021 151 0 0

Кадровий облік.

Оформлюємо документи установи за новим стандартом ДСТУ 4163:2020

Нові вимоги до складання не лише паперових, але й електронних і бухгалтерських документів, варіативність кеглів та лише одна гарнітура для складання документа, власне ім’я замість ініціалів – ці та інші новації ДСТУ 4163:2020 щодо оформлення документів. Нові вимоги до складання не лише п...

14.09.2021 439 0 0

Юридичні питання

Як правильно доручити тимчасове виконання обов’язків

Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в ко...

30.07.2021 159 0 0

Юридичні питання

Тимчасове виконання обов’язків: практичні рекомендації

Конструкція «виконуючий обов’язки», «тимчасово виконуючий обов’язки» згадується в чинному трудовому законодавстві України лише в контексті виконання обов’язків тимчасово відсутнього на роботі працівника внаслідок його хвороби, відпустки тощо, коли за ним збе...

26.07.2021 272 0 0

Юридичні питання

Правове регулювання роботи сезонних працівників

Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Сьогодні все ще існують роботи, які через вплив кліматичних або природних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду. Такі роботи, як і працівників, які їх ...

02.07.2021 60 0 0

Page №49 | кадрові питання