Отстранение от работы из-за отсутствия вакцинации: кого касается и как оформить?

Ситуация. С 8 ноября 2021 года предприятия системы образования обязаны были отстранить от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID-19. Наше предприятие занимается образовательной деятельностью, но относится к частной форме собственности (частный колледж). В связи с этим возник ряд в...

Елена Кантерман

11.11.2021 216 0 0

Кадровый учет.

Практика присвоения рангов госслужащим

Эта консультация поможет разобраться в вопросах, которые часто возникают у работников экономических и кадровых служб госорганов во время присвоения рангов госслужащим. Эта консультация поможет разобраться в вопросах, которые часто возникают у работников экономических и кадровых служб госорганов во в...

09.11.2021 123 0 0

Кадровый учет.

Определяем полномочия руководителя госслужбы

В структуре госорганов проходят службу руководители, на которых возлагается выполнение определенных госслужебных функций. Рассмотрим, какие именно полномочия выполняют должностные лица, могут ли они делегировать часть этих полномочий и как это оформляется. В структуре госорганов проходят службу руко...

09.11.2021 121 0 0

Кадровый учет.

Учитель отстранен: кто будет выполнять его работу?

Вопрос отстранения работников на сегодня получил незаурядное внимание со стороны работодателей, поскольку одним из оснований отстранения является отсутствие прививки против коронавирусной инфекции. Однако всем известно, что таких оснований может быть и несколько (отказы или уклонения от обязательных...

09.11.2021 559 0 0

Судебная практика

При увольнении в связи с сокращением штата работодатель должен соблюдать требование о преимущественном праве на оставление на работе

Баланс № 44 от 8 ноября 2021 года Стороны спора Истец – работник, ответчик – работодатель. Обстоятельства дела На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-...

05.11.2021 94 0 0

Юридические консультации

Соблюдение требования о преимущественном праве на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением штата

На предприятии произошла оптимизация структуры и численности работников, было утверждено новое штатное расписание. В результате с 24 марта 2020 года в секторе информационно-консультативной работы сокращена должность ведущего специалиста, которую занимала работница. Заранее работнице было вручено уве...

04.11.2021 78 0 1

Кадры и зарплата

Как подтвердить стаж работы в случае утери трудовой книжки?

Баланс-Бюджет № 42 от 25 октября 2021 года Практическая ситуация Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответствующие документы, обнаружил, что в трудовой книжке нет некоторых записей. Как действовать в таком случае? Согласно Закону от 09.07.2003 № 1...

22.10.2021 154 0 0

Кадровый учет.

Как подтвердить стаж работы в случае утери трудовой книжки?

Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответствующие документы, обнаружил, что в трудовой книжке нет некоторых записей. Как действовать в таком случае? Практическая ситуация Работник должен пойти на пенсию, не увольняясь с работы. Кадровик, оформляя соответств...

18.10.2021 197 0 0

Делопроизводство

Можно ли сокращать название должности для визирования документов?

Баланс-Бюджет № 40 от 11 октября 2021 года Практическая ситуация В органе местного самоуправления (далее – ОМС) есть должность «заместитель начальника управления профилактики социального сиротства – начальник отдела профилактики опасных заболеваний». Можно ли такое название...

08.10.2021 68 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Могут ли работодатели отказаться от типовых форм кадровых документов – разъясняет Госстат

Требования типовых форм предусматривают обязательность ведения респондентами первичного учета показателей, указанных в этих формах. То есть под «обязательностью» следует понимать, прежде всего не вопрос обязательности использования типовых форм, а необходимость ведения первичного в целом...

07.10.2021 97 0 0

Кадровый учет.

Можно ли сокращать название должности для визирования документов?

В органе местного самоуправления (далее – ОМС) есть должность «заместитель начальника управления профилактики социального сиротства – начальник отдела профилактики опасных заболеваний». Можно ли такое название должности сокращать для визирования документа? Практическая ситуац...

06.10.2021 235 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли ФЛП издавать приказы при приеме на работу, вести учет кадровых документов?

В ГУ Гоструда в Одесской области рассказали следующее. Издание приказа о приеме на работу Принимая работников на работу, физическое лицо - предприниматель (далее - ФЛП) приобретает статус работодателя (п 14.1.222 Налогового кодекса Украины, ч. 1 ст. 1 Закона Украины «Об организациях работода...

05.10.2021 321 0 1

Работодателям

Принимаем на работу водителя: есть особенности!

Баланс-Агро № 38 от 27 сентября 2021 года Сельхозпредприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особенности. В консультации расскажем, какие документы должен предъявить будущий работник р...

24.09.2021 128 0 0

Оплата труда и кадры

Принимаем на работу водителя: есть особенности!

Баланс № 38 от 27 сентября 2021 года Сельхозпредприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особенности. В консультации расскажем, какие документы должен предъявить будущий работник работо...

24.09.2021 108 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Принимаем на работу водителя: есть особенности!

Сельхозпредприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особенности. В консультации расскажем, какие документы должен предъявить будущий работник работодателю при трудоустройстве, каков режи...

22.09.2021 600 0 1

Делопроизводство

Оформляем документы учреждения по новому стандарту ДСТУ 4163:2020

Баланс-Бюджет № 37 от 20 сентября 2021 года Новые требования к составлению не только бумажных, но и электронных и бухгалтерских документов, вариативность кеглей и только одна гарнитура для составления документа, собственное имя вместо инициалов – эти и другие новации ДСТУ 4163:2020 относитель...

17.09.2021 151 0 0

Кадровый учет.

Оформляем документы учреждения по новому стандарту ДСТУ 4163:2020

Новые требования к составлению не только бумажных, но и электронных и бухгалтерских документов, вариативность кеглей и только одна гарнитура для составления документа, собственное имя вместо инициалов – эти и другие новации ДСТУ 4163:2020 относительно оформления документов. Новые требования к ...

14.09.2021 439 0 0

Юридические вопросы

Как правильно поручить временное исполнение обязанностей

Баланс-Бюджет № 30 от 2 августа 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Конструкция «исполняющий обязанности», «временно исполняющий обязанности» упоминается в действующем трудовом законодательстве Украины только в контек...

30.07.2021 159 0 0

Юридические вопросы

Временное исполнение обязанностей: практические рекомендации

Конструкция «исполняющий обязанности», «временно исполняющий обязанности» упоминается в действующем трудовом законодательстве Украины только в контексте исполнения обязанностей временно отсутствующего на работе работника вследствие болезни, отпуска и т. п., когда за ним сохра...

26.07.2021 272 0 0

Юридические вопросы

Правовое регулирование работы сезонных работников

Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Сегодня все еще существуют работы, которые из-за влияния климатических или природных условий могут выполняться только на протяжении определенного периода. Такие работы, как и р...

02.07.2021 60 0 0

Page №49 | кадровые вопросы