Тема:
Рішення, при ухвалі яких працедавець повинен отримати згоду виборного органу
Напевне, одне з найбільш злободенних питань, які ставляться слухачами семінарів, пов'язане з тим, що деякі дії працедавців потрібно погоджувати з представницькими органами. Адже у КЗпП міститься чимало згадок про це. До того ж, ідеться там не лише про первинну профспілкову організацію, але й про неп...
T Тимур Алієв
04.02.2019 1311 0 2
Оформляємо на роботу віддаленого співробітника
Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...
19.01.2019 1528 0 0
Марафон – 2019: БУС для бухгалтера
Марафон БУС – стань рульовим у складних ситуаціях Минулорічний Марафон 2018 від Ютека став популярним не тільки серед бухгалтерів, а й серед кадровиків та аудиторів. На консультаційну лінію ми отримали велику кількість відгуків, запитань та пропозицій. Цього року ми врахували всі побажан...
03.12.2018 18276 3 11
Наказ про організацію кадрового обліку
Абсолютно всім бухгалтерам відомий документ під назвою – «наказ про облікову політику», який регулює бухгалтерський та податковий облік на підприємстві. В той же самий час, багато бухгалтерів виконують, крім своєї основної роботи, ще й функції кадровика. Це при тому, що обов’...
26.11.2018 7162 1 6
Нюанси оскарження рішень держорганів щодо проходження держслужби
Ця консультація допоможе керівникам, працівникам кадрових служб державних органів розібратись у спірних питаннях, що можуть виникати під час прийняття осіб на держслужбу, а також її проходження чи припинення. Право оскарження рішень стосовно держслужбовців Вступ осіб на держслужбу здійснюється ві...
02.08.2018 391 0 1
Відкриваємо кафе на літній сезон
Літнє кафе у підприємця: підводні камені Акценти цієї статті: які потрібні документи для розміщення літнього кафе; які дозвільні документи знадобиться оформити перед відкриттям літнього кафе; як отримати ліцензію на алкоголь; як краще оформити персонал. Розміщення літнього кафе Які документи потр...
23.06.2018 738 0 3
Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...
05.06.2018 1493 0 0
Коли нового працівника можна допустити до роботи
Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства або уповноваженим їм органом або фізичною особою, за яким працівник зобов’язується виконувати певну роботу й правила внутрішнього трудового розпорядку, а власник підприємства або уповноважений їм орган або фізична ...
25.04.2018 542 0 0
Деякі кадрові питання про заяви в закладах освіти
Представляємо Вашій увазі зразки заяв про призначення, звільнення, відпустки в закладах освіти.
19.04.2018 2730 0 0
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1161 0 1
Працівник — учасник АТО: що потрібно знати роботодавцю
Пільги для учасників бойових дій визначені законами України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», «Про поліпшення матеріального становища учасників бойових дій та інвалідів війни», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів ...
12.04.2018 16150 6 0
Новації стосовно розмежування посад за статусом
Нормативно-правове забезпечення реалізації положень Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) удосконалюється та зазнає змін. Одним із важливих моментів є визначення статусу осіб, до яких застосовуються норми цього Закону. Тож розглянемо, як на сьогодні визначає...
04.04.2018 531 0 1
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2119 0 2
Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?
Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...
12.02.2018 1553 0 1
Чи може роботодавець виправити помилку в трудовій книжці, допущену за колишнім місцем роботи співробітника?
Працівник виявив у своїй трудовій книжці помилку в записі, зробленому на попередньому місці роботи, і просить нинішнього роботодавця внести виправлення до неправильного запису. Чи має право нинішній роботодавець вносити такі виправлення? Як діяти працівникові у цьому випадку? Ні, нинішній роботодаве...
09.02.2018 1450 0 2
Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах?
Підприємець хоче прийняти працівника за сумісництвом, але з умовою, щоб той працював тільки по суботах. Чи може підприємець укласти із сумісником трудовий договір на таких умовах? Так, може. Трудове законодавство це дозволяє. Ось аргументи, які підтвердять правомірність такого рішення. По-перше, п...
09.02.2018 1557 0 1
Кадрові питання в об’єднаних громадах: експерти надали роз’яснення
Експерти Аналітично-правової групи Центрального офісу реформ при Мінрегіоні (за підтримки Програми «U-LEAD з Європою») підготували відповіді на актуальні кадрові запитання від новостворених об’єднаних територіальних громад: Щодо виплати вихідної допомоги, Щодо...
17.01.2018 298 0 0
Практичні аспекти оформлення кадрових документів у разі реорганізації
Один із напрямів реформування медичної галузі – реорганізація закладів охорони здоров‘я (далі – ЗОЗ). Зорієнтуватися в порядку оформлення наказів, внесення записів до трудових книжок працівників тощо допоможе ця консультація. Дії роботодавця в разі реорганізації Згідно з ч. 3 ст. 36 КЗпП у разі змі...
22.09.2017 475 0 1
Переведення працівників: правильно оформляємо
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Якщо вам необхідно зробити кадрові перестановки, для цього КЗпП передбачена така процедура, як переведення. Що таке переведення? Переведення – це доручення працівнику іншої роботи, ніж та, яку він виконує згідно з ум...
15.11.2016 429 0 1
Оплата праці та кадрові питання: рекомендації держорганів
Спеціалісти Uteka пропонують стислий огляд листів, у яких розглядаються питання правильного документального оформлення трудових відносин при прийнятті працівників на роботу, дотримання встановлених правил визначення заробітної плати та допомоги з непрацездатності, оподаткування виплат працівникам та...
10.10.2016 1498 0 1