Тема:
Мобілізований працівник: усе від А до Я
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілізованим прац...
Антон Янко
13.04.2022 523 0 0
Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Наказом М...
10.04.2022 38 0 0
Співробітник відсутній на роботі з невідомої причини: що робити роботодавцеві
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Практична ситуація Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи м...
29.03.2022 279 0 0
Простій на підприємстві в умовах воєнного стану
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У такій си...
29.03.2022 190 0 0
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи по...
29.03.2022 87 0 0
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Гарантії мобілізован...
29.03.2022 366 0 1
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Практична ситуація Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний ча...
29.03.2022 144 0 0
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. На всій території України з 24 лютого 2022 року запроваджено воєнний стан. У т...
29.03.2022 102 0 0
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року Запитання – відповіді Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які докум...
29.03.2022 61 0 0
У зв’язку з російською воєнною агресією актуальними стали запитання щодо мобілізації працівників підприємства, зокрема документального оформлення та виплати середнього заробітку. Розповімо про це докладно та наведемо приклади. Читати за темою: Мобілізація працівника: покрокова інструкція для ...
28.03.2022 25752 17 19
Співробітник не з’являється на роботі, не виходить на зв’язок. Підприємство продовжує працювати у звичайному режимі. Чи можна відсутнього працівника звільнити? Як позначати в табелі його відсутність на роботі у воєнний час? Чи можна узяти на його місце нового працівника? Практична ситуац...
28.03.2022 2038 7 1
Праця бюджетників під час воєнного стану
Баланс-Бюджет № 12-13 від 28 березня 2022 року Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення ко...
27.03.2022 132 0 0
Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати...
25.03.2022 237 0 0
Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони
Аналітика: Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити? Зразок складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 78/к Про увільнен...
24.03.2022 1208 0 1
Наказ про оголошення простою у зв'язку з воєнним станом
Аналітика: Простій на підприємстві в умовах воєнного стану Зразок складання Про оголошення простою У зв’язку із призупиненням роботи ТОВ «Світ», що виникло через введення в Україні воєнного стану на підставі Указу Президента України від 24.02.202...
24.03.2022 3016 0 0
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022 1221 0 3
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...
23.03.2022 1549 0 2
Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення конкурсів тощо – у цьому матеріалі. Після вт...
09.03.2022 993 0 0
Чи можна надати відпустку суміснику в період, коли він працює дистанційно за основним місцем роботи?
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Практична ситуація Працівник-сумісник написав заяву на відпустку, але роботодавцю достеменно відомо, що у визначений у заяві на відпустку період працівник продов...
04.03.2022 52 0 0
Вносимо зміни до колдоговору КНП та Положення про оплату праці
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Колдоговір та Положення про оплату праці в закладі охорони здоров’я – КНП укладено на початок 2022 року. Проте через те, що з 1 січня відповідно до по...
04.03.2022 67 0 0